Theo ông Lê Đình Quang, Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam) cho biết, để việc người lao động liên tục đình công xảy ra, doanh nghiệp hay người lao động đều thiệt. Theo đó, về góc độ người sử dụng lao động cần quan tâm đến người lao động, từ tiền lương, tiền thưởng đến việc coi người lao động như là một thành phần quan trọng của doanh nghiệp.