Các Bộ trưởng/Trưởng đoàn cũng đã ra Tuyên bố chung và thống nhất về nội dung Báo cáo của Hội nghị.

Phát biểu chia sẻ với Hội nghị, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Bá Hoan đánh giá cao và ủng hộ chủ đề của Hội nghị. Cùng với những nỗ lực của khu vực, Việt Nam đã hiện thực hoá các cam kết thông qua đảm bảo nhiều chính sách đối với phụ nữ và đạt được nhiều kết quả trong thực tiễn. Với lực lượng lao động nữ đạt 23,5 triệu người, chiếm 46,5% lực lượng lao động của cả nước, Việt Nam luôn cam kết thúc đẩy bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ, đặc biệt trong lĩnh vực lao động và việc làm. Chỉ số bất bình đẳng giới (GII) của Việt Nam tiếp tục được cải thiện vào năm 2021, đạt 0,296, xếp hạng 71 trong số 170 quốc gia. Theo đánh giá của các tổ chức quốc tế, Việt Nam là một trong các quốc gia Đông Nam Á có tốc độ khắc phục khoảng cách giới nhanh nhất trong vòng 30 năm trở lại đây. Quyền bình đẳng thực chất của phụ nữ ngày càng được bảo đảm hơn, nhận thức xã hội về bình đẳng giới đã có sự cải thiện, từng bước khắc phục tệ phân biệt đối xử với phụ nữ từ trong gia đình ra đến ngoài xã hội; tuổi thọ người dân tăng lên, việc tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe ngày càng được cải thiện (năm 2022, tỷ lệ phụ nữ Việt Nam được tiếp cận các dịch vụ y tế là hơn 90%); tỷ lệ nhập học của trẻ em trai và trẻ em gái ở bậc tiểu học và trung học ngày càng tăng, hiện ở mức cao và cân đối.

Nhằm hướng tới đạt được những kết quả tốt hơn nữa trong thời gian tới, Trưởng đoàn Việt Nam đề nghị ASEAN cần tập trung vào 5 định hướng chiến lược, bao gồm: (i) xây dựng và thực hiện chính sách xã hội bao trùm, toàn diện, bền vững; (ii) hợp tác để thúc đẩy phát triển kinh tế đi đôi với tiến bộ, công bằng xã hội; (iii) thúc đẩy và có cơ chế hỗ trợ các quốc gia trong khu vực xây dựng hệ thống an sinh xã hội đa tầng, toàn diện, phổ cập, hiện đại và đáp ứng giới; (iv) thúc đẩy và có cơ chế hỗ trợ các quốc gia xây dựng và thực hiện chính sách xã hội chăm lo cho mọi người dân; và (v) thúc đẩy vấn đề ngân sách có trách nhiệm giới.