Thứ Năm 27/3/2025 10:09 AM
Lao động
Hơn 1.000 vị trí việc làm lương cao đang đợi ứng viên trên trang thông tin việc làm TP.HCM
04:08 PM 21/03/2025
(LĐXH) - Trên trang thông tin việc làm TP.HCM (https://vieclamhcm.com.vn) của Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM vận hành, hiện nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhân sự, trong đó có nhiều vị trí quản lý cấp cao và chuyên môn đang được tuyển dụng với mức thu nhập hấp dẫn. Tuy nhiên, những vị trí nhân lực cấp cao này rất khó tìm được người đáp ứng và ứng tuyển.

Hơn 1.000 vị trí việc làm lương cao đang đợi ứng viên trên trang thông tin việc làm TP.HCM

Điểm qua mục tuyển dụng trên Cổng thông tin việc làm TP.HCM, có Công ty TNHH CE BEE Viêt Nam đang có nhu cầu tuyển dụng phó giám đốc, hỗ trợ tổng giám đốc trong việc điều hành công ty và thực hiện những nhiệm vụ khác theo điều lệ của công ty,… với mức lương khởi điểm trên 25 triệu đồng/tháng. Hay Công ty TNHH SHIFT ASIA tuyển chuyên gia phát triển kinh doanh với mức lương 30 triệu đồng/tháng và chức danh tổng giám đốc với mức lương hơn 50 triệu đồng/tháng; Công ty trách nhiệm hữu  hạn MTEX Việt Nam tuyển giám đốc, có kinh nghiệm thiết lập phương châm, mục tiêu kinh doanh, sản xuất của công ty,.. với mức lương 64 triệu đồng/tháng; Công ty TNHH thương mại và dịch vụ siêu thị An Lạc tuyển tổng giám đốc với mức lương trên 100 triệu đồng/tháng,… Tuy nhiên, những vị trí việc làm trên đòi hỏi các ứng viên phải có nhiều kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực phù hợp nên rất ít ứng viên tham gia ứng tuyển.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM quy định tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP ngày 18/9/2023 của Chính phủ, khi có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài, người sử dụng lao động trước tiên phải đăng tuyển công khai thông báo tuyển dụng lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến dành cho lao động nước ngoài. Nếu sau 15 ngày kể từ ngày đăng tuyển mà không tuyển được lao động Việt Nam phù hợp, doanh nghiệp mới được phép lập báo cáo giải trình về nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài và gửi đến cơ quan chức năng để xem xét, phê duyệt.

Thống kê, từ 1/1/2025 đến nay của Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM đã thực hiện tiếp nhận gần 900 doanh nghiệp thông báo tuyển dụng lao động Việt Nam (lao động chất lượng cao) vào các vị trí dự kiến tuyển dụng lao động người nước ngoài theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP với trên 4.000 vị trí tuyển dụng. Qua theo dõi, có 247 lượt lao động Việt Nam tương tác ứng tuyển, nhưng chưa có người trúng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hiện nay, có hơn  1.000 vị trí việc làm đang đăng trên trang  thông tin việc làm TP.HCM (https://vieclamhcm.com.vn) với các chức danh công việc là quản lý, chuyên gia, lao động chuyên môn kỹ thuật cao còn trong thời hạn tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng lao động nước ngoài với mức lương trung bình là 50 triệu đồng/tháng.

Theo đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM, cho biết nguyên nhân khó tuyển dụng được các ứng viên vào các vị trí việc làm với mức thu nhập cao đang được đăng trên trang thông tin việc làm TP.HCM, có 2 yếu tố chính: nguyên nhân thứ nhất, do một phần người lao động Việt Nam chất lượng cao chưa tiếp cận nhiều về thông tin và cơ hội ứng tuyển những công việc này, dẫn đến ứng viên tham gia ứng tuyển còn hạn chế, cần tuyên truyền nhiều hơn nữa trong thời gian tới. Nguyên nhân thứ hai, do yêu cầu của nhà tuyển dụng cao, khắc khe, cộng gộp nhiều yếu tố dẫn đến người lao động Việt Nam chưa đủ điều kiện, tiêu chuẩn để tiếp cận vị trí tuyển dụng của doanh nghiệp.

Để khắc phục tình trạng này, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM sẽ tiếp tục nâng cấp và đăng thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp với chuyên mục riêng trên trang thông tin việc làm của Trung tâm để hỗ trợ doanh nghiệp đăng tuyển dụng theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP. Đồng thời, Trung tâm cũng đẩy mạnh tuyên truyền, kết nối với các trường đại học, đơn vị đào tạo để giúp người lao động nâng cao kỹ năng, tăng khả năng cạnh tranh và tận dụng tốt hơn các cơ hội việc làm chất lượng cao.

Trương Đăng