Thực hiện Hướng dẫn số 17/HD-TLĐ ngày 22 tháng 02 năm 2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về Tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2021 trong các cấp công đoàn; Kế hoạch số 69/KH-UBND ngày 19/03/2021 của UBND thành phố Hải Phòng về việc triển khai Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động trên địa bàn thành phố Hải Phòng năm 2021; ngày 30 tháng 03 năm 2021 Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng đã ban hành Kế hoạch số 43/KH-LĐLĐ về việc tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ trong các cấp công đoàn thành phố.
Đầu năm 2021 đại dịch Covid-19 tiếp tục bùng phát đợt 4 đã ảnh hưởng lớn đến tình hình kinh tế- xã hội, đời sống việc làm của công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) thành phố. Để đảm bảo công tác phòng chống dịch, Lễ phát động Thánh hành động về ATVSLĐ cấp thành phố không được tổ chức song các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ vẫn được các cấp công đoàn thành phố tổ chức thực hiện với nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả; huy động tối đa các nguồn lực để tập trung chăm lo, động viên, hỗ trợ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn...

Liên đoàn Lao động thành phố đã hướng dẫn, chỉ đạo các cấp công đoàn tích cực triển khai các hoạt động hướng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ kết hợp với phòng chống dịch bệnh Covid- 19. Thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố, 100% công đoàn cấp trên cơ sở đã xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động với chủ đề “Tăng cường đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động và sự tham gia của an toàn vệ sinh viên” với nhiều hoạt động thiết thực triển khai đến các công đoàn cơ sở và doanh nghiệp trên địa bàn. Các cấp công đoàn thành phố tiếp tục đẩy mạnh phong trào ” Xanh- Sạch- Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, cụ thể hóa thành các phong trào thi đua phù hợp với điều kiện của thể của địa phương, doanh nghiệp. Hơn 1.000 công đoàn cơ sở tổ chức triển khai biện pháp về ATVSLĐ, kết hợp với các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19 tại đơn vị, doanh nghiệp trên bản tin, loa phát thanh các hình ảnh trực quan như pano, ap phích... LĐLĐ các quận, huyện, các Công đoàn ngành và tương đương, công đoàn cơ sở trực thuộc đã tích cực hưởng ứng phát động của Liên đoàn Lao động thành phố tham gia cuộc thi tìm hiểu Bộ luật Lao động năm 2019 thông qua hình thức trực tuyến vừa đảm bảo công tác tuyên truyền, vừa đảm bảo công tác phòng chống dịch bệnh. Cuộc thi được tổ chức thành 02 đợt, mỗi đợt diễn ra trong 7 ngày (1 tuần) kết thúc 2 đợt đã có hơn 50.000 đoàn viên, CNVCLĐ tham gia dự thi.

Trong 5 tháng đầu năm 2021 các cấp công đoàn thành phố đã xây dựng mới 13 góc tuyên truyền về ATVSLĐ, thành lập mới 17 mạng lưới an toàn vệ sinh viên. Riêng trong tháng hành động về ATVSLĐ đã thành lập 5 góc tuyên truyền về an toàn vệ sinh lao động và thành lập mới, kiện toàn 12 mạng lưới ATVSV tại doanh nghiệp.
LĐLĐ thành phố đã phối hợp với Đài Phát thanh và Truyền hình Hải Phòng phản ánh, đưa trên 25 tin, bài của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; phát sóng 02 số chuyên mục Lao động và Công đoàn trên sóng truyền hình Hải Phòng; xây dựng video clip về Tháng Công nhân và Kết quả phòng chống dịch bệnh Covid-19 đăng tải trên kênh Youtube Công đoàn Hải Phòng nhằm tuyên truyền tới đông đảo cán bộ, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ về pháp luật lao động nói chung, Luật ATVSLĐ nói riêng.
Để đảm bảo công tác phòng chống dịch, hoạt động kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động nói chung, Luật An toàn, vệ sinh lao động nói riêng tại doanh nghiệp năm 2021 cũng được giãn hoãn và hạn chế về số lượng. Trong tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2021, Đoàn thanh tra liên ngành của thành phố đã thành tra tại 4 doanh nghiệp. Qua thanh tra ghi nhận các doanh nghiệp đều thực hiện việc bố trí, lắp đặt máy, thiết bị, dây chuyền công nghệ đúng tiêu chuẩn, quy phạm kỹ thuật an toàn; có nội quy, quy trình vận hành an toàn máy móc. Người sử dụng lao động đã chủ động, tích cực trong việc xây dựng, kiện toàn bộ máy, nhân sự làm công tác ATVSLĐ trong doanh nghiệp các phòng, ban, cử cán bộ chuyên trách, bán chuyên trách làm công tác ATVSLĐ, quan tâm, tăng cường đầu tư kinh phí, trang thiết bị máy móc, đổi mới công nghệ, áp dụng tiến bộ kỹ thuật mới để cải thiện điều kiện lao động; số lượng các doanh nghiệp đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và vừa áp dụng hệ thống quản lý về ATVSLĐ-PCCN cũng ngày một tăng lên.
 Hoạt động thanh, kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động cũng là dịp để nâng cao nhận thức, ý thức cho người sử dụng lao động, người lao động trong việc chấp hành các quy định của pháp luật về ATVSLĐ đề ra các biện pháp nhàm hạn chế, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Tính đến 30/5/2021 trên địa bàn thành phố đã xẩy ra 4 vụ tai nạn lao động nghiêm trọng tại nơi làm việc làm chết 4 người (giảm 6 vụ so với cùng kỳ năm 2020). Trong tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (tháng 5/2021) trên địa bàn thành phố không xảy ra tai nạn lao động làm chết người.

Ngoài các trường hợp đã được thăm hỏi, động viên kịp thời khi tai nạn lao động mới xảy ra, trong Tháng công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2021, Liên đoàn Lao động thành phố đã tổ chức Đoàn công tác đến thăm 06 gia đình có thân nhân bị tại nạn lao động tử vong trong năm 2021 (4 trường hợp tai nạn lao động trực tiếp tại nơi làm việc, 02 trường hợp tại nạn giao thông trên đường đi làm được xác định đủ điều kiện hưởng chế độ TNLĐ) động viên, tặng quà mỗi gia đình 1.000.000 đồng; tặng gần 50 suất quà cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện Thủy Nguyên và Công ty Cổ phần Cảng Hải Phòng (đơn vị đăng cai tổ chức Lễ phát động Tháng an toàn vệ sinh lao động thành phố năm 2021).

Năm 2021 mặc dù dịch bệnh Covid-19 tiếp tục diễn biến phức tạp song các cấp công đoàn thành phố bằng nhiều biện pháp, hoạt động cụ thể vẫn truyền tải được nhiều thông điệp mạnh mẽ có tính giáo dục cao về công tác ATVSLĐ kết hợp với phòng chống dịch bệnh Covid-19 tới đoàn viên, CNVCLĐ, người sử dụng lao động thuộc các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố. Các cấp công đoàn thành phố đặc biệt là công đoàn cơ sở đã phối hợp tốt với chính quyền, chuyên môn đồng cấp và người sử dụng lao động trong việc triển khai các chương trình hành động cụ thể để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cải thiện điều kiện lao động, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, góp phần giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc./.