Theo Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, để các doanh nghiệp (DN) chấp hành tốt các quy định liên quan đến an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động (NLĐ), ngoài sự sát sao trong thanh, kiểm tra, chấn chỉnh của các cơ quan chức năng, cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hướng dẫn để nâng cao ý thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động. Đồng thời, các mức phạt đối với những DN vi phạm cũng cần được nâng lên nhằm mang tính răn đe đối với các DN.

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), trong năm 2020, Sở đã tiếp nhận khai báo sử dụng hơn 2,2 ngàn máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động của 218 DN. Kiểm tra và hướng dẫn 72 DN đăng ký nội quy lao động. Ngoài ra, Sở đã thực hiện 20 cuộc thanh tra chuyên đề an toàn vệ sinh lao động đối với 20 công trình xây dựng và 14 cuộc thanh tra về chấp hành các quy định của pháp luật lao động, an toàn vệ sinh lao động, bệnh nghề nghiệp tại 14 DN; tổ chức hướng dẫn việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động và an toàn vệ sinh lao động tại 30 DN khác.

Qua thanh, kiểm tra cho thấy, ngoài một số đơn vị, DN thực hiện tốt vẫn còn có những DN chưa thực sự quan tâm đến công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho NLĐ. Đặc biệt ở những ngành nghề mang tính chất nặng nhọc, độc hại.

Phó giám đốc Sở LĐ-TBXH Nguyễn Thị Mộng Thu cho rằng, để thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động trong DN, Sở sẽ tiếp tục phối hợp với các sở, ngành liên quan đổi mới các hoạt động tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức, ý thức thực thi pháp luật và huấn luyện kỹ năng về an toàn vệ sinh lao động cho chủ DN và NLĐ; mở rộng triển khai áp dụng hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động tại các DN vừa và nhỏ có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Đồng thời, tiếp tục hỗ trợ huấn luyện cho người làm công tác an toàn vệ sinh lao động của các DN, cho NLĐ làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động và công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

LĐLĐ tỉnh Đồng Nai vừa ban hành văn bản đến các cấp Công đoàn trong tỉnh về hướng dẫn Tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2021.

Về phía cấp tỉnh, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai sẽ phối hợp với Sở LĐTBXH tỉnh tổ chức phát động tháng ATVSLĐ, đồng thời thanh tra, kiểm tra liên ngành tại các doanh nghiệp có nhiều nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức thăm hỏi các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn.

Các Công đoàn cấp trên cơ sở căn cứ vào kế hoạch chỉ đạo các Công đoàn cơ sở đối thoại với chủ doanh nghiệp để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động về những vấn đề liên quan đến ATVSLĐ tại nơi làm việc; tổ chức biểu dương những công nhân bị tai nạn lao động vượt khó trong sản xuất…

LĐLĐ tỉnh cũng đề nghị các cấp Công đoàn trong tỉnh và các đơn vị, doanh nghiệp, các cơ sở kinh doanh tuỳ vào điều kiện và tình hình thực tế xây dựng kế hoạch và tổ chức lễ phát động hoặc thực hiện các hoạt động cụ thể, thiết thực để hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ nhưng phải đảm bảo việc tuân thủ phòng, chống dịch bệnh COVID-19 theo quy định.

Bên cạnh đó, các đơn vị xây dựng và phát hành ẩn phẩm, tài liệu, cảnh báo phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; phát tài liệu hướng dẫn tuyên truyền về ATVSLĐ tới các đơn vị, doanh nghiệp và người lao động; đẩy mạnh việc phát triển về số lượng và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của an toàn vệ sinh viên.

Các đơn vị tiếp tục đẩy mạnh phong trào Xanh-sạch-đẹp, cụ thể hoá các phong trào thi đua, qua đó, thúc đẩy sự tham gia của người sử dụng lao động và người lao động trong việc đảm bảo ATVSLĐ; Tăng cường công tác phối hợp giữa các Sở, ban, ngành trong hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát ATVSLĐ, tập trung vào một số ngành nghề có nguy cơ về mất ATVSLĐ như: xây dựng, hoá chất, hàn cắt…

Tháng hành động về ATVSLĐ được phát động với chủ đề “Tăng cường đánh giá, kiểm soát các nguy cơ về ATVSLĐ và sự tham gia của an toàn, vệ sinh viên”.