Bức tranh lợi nhuận ngân hàng sau 3 quý đầu năm tiếp tục cho thấy những gam màu sáng tối, phân hóa rõ rệt. Song hành cùng với đó cũng là sự cách biệt rất lớn giữa chế độ lương thưởng giữa nhân viên làm việc tại các nhóm ngân hàng này.
Nhân sự quý III sụt giảm tại VietinBank, Eximbank và ACB
Theo thống kê của CafeF, hầu hết các ngân hàng đều đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự trong quý vừa qua. Trong đó, VPBank tiếp tục là ngân hàng tuyển dụng nhiều nhất. Chỉ trong 3 tháng, nhà băng này đã tuyển thêm gần 2 nghìn nhân sự, sau 9 tháng đầu năm, quy mô nhân sự của ngân hàng đã được nâng thêm 4 nghìn người lên gần 17 nghìn nhân sự, vượt trên cả Vietcombank về quy mô nhân sự.
Trong 9 tháng đầu năm, MB cũng đã ồ ạt tuyển dụng, bổ sung trên 1.000 nhân sự trong 3 quý đầu năm. Cũng trong kỳ vừa qua, BIDV, Vietcombank và SHB đã tuyển thêm được hàng trăm nhân sự. Về tổng thể, hiện tại, BIDV đang là ngân hàng có nhân sự đông thứ hai hệ thống chỉ sau Agribank với 24,4 nghìn người theo sau sát nút là Vietinbank và ở vị trí thứ ba là Sacombank.
Bên cạnh đó, vẫn có một vài nhà băng cắt giảm nhân sự. Tương tự như tình hình 6 tháng đầu năm nay, Eximbank và ACB giảm số lượng nhân sự. Trong quý III đã có 53 nhân viên Eximbank nghỉ việc nâng tổng số nhân sự nghỉ làm tại nhà băng này trong 9 tháng đầu năm là 333 người. Tương tự, ACB cũng cắt giảm 161 nhân viên trong quý vừa qua và sau 3 quý đầu năm, số lượng nhân viên của ACB giảm 280 người.
Bất ngờ nhất là VietinBank - ông lớn này bất ngờ lọt danh sách nhà băng có nhân sự sụt giảm trong quý III với 148 người. Tuy nhiên so với thời điểm đầu năm nay thì quy mô nhân sự của VietinBank vẫn có sự tăng trưởng lớn, thêm hơn 1.117 người.
Kienlongbank là ngân hàng duy nhất báo lỗ quý III/2016, ngân hàng lỗ 8,8 tỷ đồng trong khi cùng kỳ năm trước lãi 27,6 tỷ đồng. Lũy kế 9 tháng đầu năm, Kienlongbank ghi nhận 19,8 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, giảm gần 90% so với cùng kỳ năm trước. Thu nhập của nhân viên ngân hàng này cũng giảm mạnh từ trung bình 13,15 triệu đồng/tháng năm 2015 xuống còn hơn 10 triệu trong 9 tháng đầu năm nay. So với thu nhập bình quân của nhân viên các ngân hàng quy mô lớn thì rõ ràng, đây là sự cách biệt quá lớn.
Theo Tri thức trẻ
-
Việt Nam trước cơ hội vàng trong chuỗi cung ứng thiết bị bán dẫn toàn cầu
13-11-2024 13:54 45
-
Cộng đồng doanh nghiệp đóng vai trò tiên phong, cốt lõi trong quá trình triển khai chuyển đổi kép
12-11-2024 17:27 17
-
Tổng cục Hải quan ban hành chỉ thị về việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính trong khi thi hành công vụ
12-11-2024 17:26 47
-
Giải pháp năng lượng thông minh của Eaton giúp doanh nghiệp sử dụng năng lượng hiệu quả và xanh hơn
06-11-2024 18:10 29
-
Nestlé Việt Nam được vinh danh là “Nhà quảng cáo của năm” tại MMA Awards 2024
06-11-2024 18:10 26
-
Frasers Hospitality ra mắt khách sạn căn hộ dịch vụ đầu tiên ở Vĩnh Phúc
06-11-2024 18:10 24
- Mastercard và Quỹ ASEAN ký Biên bản ghi nhớ khởi động Chương trình Nâng cao năng lực an ninh mạng trong toàn khu vực
- Prudential trao "món quà" chu toàn giải pháp bảo vệ sức khỏe cho cả gia đình dịp cuối năm
- Kiehl's trình làng bộ sưu tập giới hạn mùa lễ hội 2024 hợp tác cùng bộ đôi nghệ sĩ Public/Official