Đạo đức cách mạng Hồ Chí Minh là đạo đức hành động, việc làm, lời nói đều hướng đến mục tiêu chung đó là sự phát triển thịnh vượng của đất nước, là hạnh phúc của nhân dân. Chính vì vậy, việc rèn luyện đạo đức cách mạng theo tư tưởng Hồ Chí Minh phải được biểu hiện ở việc làm cụ thể, không những thế còn ở nhiều góc độ khác nhau.

Xuất phát từ thực tế bối cảnh nhiều thuận lợi và cũng đầy thách thức hiện nay. Sự chống phá quyết liệt và tinh vi của các thế lực thù địch, chiến lược “diễn biến hòa bình”, cho đến sự tác động của mặt trái nền kinh tế thị trường… một số cán bộ, đảng viên đã không giữ được phẩm chất đạo đức cách mạng dẫn đến phai nhạt lý tưởng cách mạng, suy thoái về tư tưởng chính trị, ngại khó, ngại khổ, bị cuốn vào lối sống hưởng thụ, sa vào chủ nghĩa cá nhân sinh ra tham ô, tham nhũng, lợi dụng chức vụ quyền hạn để tư lợi “vinh thân, phì gia”, gây nên sự bức xúc trong nhân dân, ảnh hưởng đến uy tín, danh dự của Đảng. Trong Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII của Đảng đã chỉ ra: sự suy thoái về đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên “là một nguy cơ trực tiếp đe dọa sự tồn vong của Đảng và chế độ”. Đại hội XIII, Đảng ta tiếp tục nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức, trong trong đó vấn đề đạo đức được đặt lên hàng đầu.

Như vậy, sự cần thiết của việc nâng cao ý thức rèn luyện đạo đức cách mạng của người lãnh đạo, quản lý hiện nay được đề cao vì đây là cái gốc của người lãnh đạo, quản lý. Chủ tịch Hồ Chí Minh nhấn mạnh: “Mọi việc thành hay là bại, chủ chốt là do cán bộ có thấm nhuần đạo đức cách mạng, hay là không”, ở đây, vấn đề đạo đức cách mạng được xem như cốt yếu hàng đầu để tạo nên cán bộ lãnh đạo, quản lý có tâm, có tầm. Với tư cách là người đứng đầu, người quản lý phải thấm nhuần đạo đức cách mạng. Thấm nhuần để rèn luyện bản thân mình trong thực hiện công việc. Trong bối cảnh, đất nước đang quá độ đi lên chủ nghĩa xã hội, để đạt được những mục tiêu xã hội vẫn còn nhiều nhiệm vụ nặng nề, một cuộc đấu tranh phức tạp, lâu dài, luôn nâng cao ý thức rèn luyện đạo đức cách mạng chính là rèn luyện sức mạnh về ý chí, về bản lĩnh để cống hiến, phụng sự cho nhân dân, để hoàn thành nhiệm vụ cách mạng. Người lãnh đạo, quản lý rèn luyện đạo đức cách mạng còn để làm gương cho nhân viên cấp dưới noi theo.

Là nhân tố tạo nên sức mạnh và sức lôi cuối đặc biệt của người cán bộ, lãnh đạo, quản lý. Người có đạo đức cách mạng, tư cách, phẩm chất sẽ có sức ảnh hưởng và sự thu phục với những người xung quanh. Ở góc độ là người lãnh đạo, quản lý thi việc thu phục lòng người vô cùng quan trọng, bởi đó là chìa khóa thành công trong thực thi công việc mà tổ chức giao phó.

Trong bất kỳ bối cảnh nào việc người lãnh đạo, quản lý kiên trì rèn luyện đạo đức cách mạng đều vô cùng cần thiết. Vì điều đó đem lại phẩm chất, nhân cách cho mỗi người. Người lãnh đạo, quản lý có tích cực, rèn luyện đạo đức cách mạng mới thấm nhuần và bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; bảo vệ chế độ, bảo vệ thành quả cách mạng và hướng tới mục tiêu cao hơn trên con đường xây dựng xã hội hội chủ nghĩa.

Chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh chính là nền tảng tư tưởng, kim chỉ nam cho mọi hoạt động của Đảng. Tuy nhiên, nền tảng tư tưởng của Đảng muốn bền vững cần phải được bồi đắp, bảo vệ. Điều đó biểu hiện cụ thể hóa từ các nghị quyết, văn bản vào trong hành động của cán bộ, đảng viên, đặc biệt là người lãnh đạo, quản lý. Trong tổ chức của Đảng, mỗi đảng viên là một tế bào, mỗi người lãnh đạo, quản lý là một phần tạo nên sức mạnh đi đến thắng lợi chung. Vì vậy, người lãnh đạo, quản lý nâng cao ý thức rèn luyện đạo đức cách mạng là bảo vệ Đảng, góp phần xây dựng Đảng luôn trong sạch, vững mạnh, vì tương lai của đất nước, vì tiền đồ của dân tộc.

Đạo đức cách mạng tạo nên phẩm chất quan trọng hàng đầu của mỗi cán bộ, đảng viên và có ý nghĩa quyết định tới sự tồn vong của Đảng, của chế độ nói chung và bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng nói riêng. Chính vì vậy, người lãnh đạo, quản lý càng phải nêu cao tinh thần tự tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, đây là yếu tố quan trọng để góp phần giữ vững nền tảng tư tưởng của Đảng. Để đạt được điều đó, mỗi người lãnh đạo, quản lý cần thực hiện tốt một số nội dung cơ bản sau:

Thứ nhất, người lãnh đạo, quản lý nhận thức được tầm quan trọng của việc nâng cao ý thức rèn luyện đạo đức cách mạng. Thực tế đã chứng minh đa số cán bộ, lãnh đạo, quản lý vi phạm những điều đảng viên không được làm, vi phạm pháp luật đều có nguyên nhân từ việc thiếu rèn luyện đạo đức cách mạng. Việc chưa nhận thức đúng, đủ vai trò của đạo đức cách mạng khiến một số người lãnh đạo, quản lý buông lỏng bản thân, đi chệch hướng với mục tiêu chung.

Thứ hai, luôn luôn tích cực nâng cao việc nghiên cứu, học tập, rèn luyện đạo đức cách mạng, thấm nhuần tư tưởng của Đảng, góp phần xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh, Đảng là đạo đức, văn minh. Bởi vì nếu không thấm nhuần tư tưởng của Đảng thì không thể đủ bản lĩnh và sức chiến đấu để bảo vệ, phát triển Đảng, thậm chí còn làm hại tới tư tưởng, nền tảng của Đảng. Trong bối cảnh xã hội phát triển về công nghệ thông tin, sự tác động tiêu cực của mạng xã hội, con người dễ bị cuốn vào những hoạt động thỏa mãn nhu cầu về giải trí mà xao nhãng việc tự học. Việc tự rèn luyện đạo đức cách mạng trong bối cảnh này càng trở nên khó khăn hơn, khó nhưng vẫn làm được bằng cách người lãnh đạo, quản lý cần xây dựng kế hoạch học tập, học tập hàng ngày từ những việc nhỏ cho đến việc lớn, tự soi tự sửa, tự rèn luyện cho mình một cách phù hợp, hiệu quả.

Thứ ba, thực hiện có hiệu quả nói đi đôi với làm. Ở cương vị là người lãnh đạo, quản lý, những lời nói ra đều phải được cân nhắc chính xác và đầy đủ. Đã nói là phải đi đôi với việc làm. Người lãnh đạo quản lý làm việc phải chú trọng đến hiệu quả, cũng như tính gương mẫu, nêu gương, vì một tấm gương hơn vạn lời nói. Sự hiệu quả trong công việc thể hiện đạo đức cách mạng của người lãnh đạo, quản lý, đồng thời có được sự nể phục, trân trọng của cấp dưới.

Thứ tư, thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ. Đây là một trong những nguyên tắc cao nhất của Đảng. Việc nhận thức đúng, nắm chắc yêu cầu và thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ đảm bảo tránh được những sai lầm, khuyết điểm, phát sinh tiêu cực như: tham nhũng, chủ nghĩa cá nhân, vị kỉ…của các cá nhân và tổ chức. Muốn thực hiện đúng hiệu quả nguyên tắc này phải có sự kết hợp dân chủ gắn liền với tập trung, cũng như thực hiện gắn liền với các nguyên tắc khác như tự phê bình và phê bình, thẳng thắn, trung thực, khách quan, có sự gắn kết, thống nhất trong Đảng.

Thứ năm, rèn luyện đạo đức cách mạng đề luôn nắm vững quan điểm, đường lối của Đảng, nâng cao ý thức kỷ luật của bản thân, thường xuyên tự rút kinh nghiệm về chính mình, tự mình xây dựng nội lực đấu tranh với những tác động tiêu cực đa chiều của mặt trái nền kinh tế thị trường như: tư lợi, chủ nghĩa cá nhân, suy thoái, tự diễn biến, tự chuyển hóa…

Tóm lại, mỗi cán bộ đảng viên trong cương vị lãnh đạo, quản lý tự nâng cao ý thức rèn luyện đạo đức cách mạng theo tư tưởng Hồ Chí Minh là góp phần xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong sạch, vững mạnh. Đồng thời góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng. Đây là yếu tố gốc rễ để bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng trong tình hình hiện nay./.