Ngay từ đầu năm 2020, ngành Lao động- Thương binh và Xã hội đã chủ trì tham mưu Hội đồng ATVSLĐ tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ để chỉ đạo các Sở, ban, ngành cấp tỉnh; UBND các huyện, thị xã, thành phố và các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh cũng đã tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ. Theo đó, tập trung vào việc nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm của người lao động về công tác ATVSLĐ, nhất là lao động trong các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp, lao động trong điều kiện có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ, những nơi có nguy cơ mất ATVSLĐ. Tuy nhiên, năm 2020 do ảnh hưởng của đại dịch bệnh Covid-19 nên không tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ theo kế hoạch.  Hội đồng ATVSLĐ tỉnh đã chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn căn cứ vào tình hình thực tế của từng địa phương, đơn vị, doanh nghiệp để tổ chức các hoạt động hưởng ứng như: Tuyên truyền phổ biến các quy định về ATVSLĐ dưới nhiều nhiều hình thức như tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, treo băng rôn tuyên truyền, phát tờ rơi, khẩu hiệu; tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác ATVSLĐ tại nới sản xuất phù hợp với điều kiện làm việc của tổ chức, doanh nghiệp;  tăng cường huấn luyện kiến thức về kỹ thuật ATVSLĐ đối với người lao động, nhất là lao động  mới tuyển dụng, củng cố kiện toàn bộ máy làm công tác ATVSLĐ ở doanh nghiệp.

Trong thời điểm giản cách xã hội, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh đã chấp hành các biện pháp phòng, chống bảo đảm khoảng cách an toàn, đeo khẩu trang, thực hiện khử trùng, diệt khuẩn theo quy định, bảo đảm tuyệt đối an toàn công tác phòng dịch và sức khỏe người lao động, bảo đảm tuyệt đối an toàn trong lao động trong sản xuất. Đi cùng với công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức, Sở Lao động- Thương binh và Xã hội cũng tổ chức 7 lớp tập huấn hướng dẫn chính sách hỗ trợ doanh nghiệp về lĩnh vực ATVSLĐ với sự tham gia của 355 đại biểu đến từ các tổ chức, doanh nghiệp trong tỉnh.

Thực tế cho thấy, công tác huấn luyện ATVSLĐ hiện nay ở các doanh nghiệp trên địa bàn vẫn còn hạn chế, như đội ngũ cán bộ làm công tác ATVSLĐ không chuyên sâu, số lượng ít, điều kiện vật chất hạn chế. Mặt khác,  các quy định của pháp luật thay đổi thường xuyên; tốc độ phát triển của doanh nghiệp về số lượng cũng như quy mô tăng nhanh; dẫn đến công tác quản lý nhà nước gặp nhiều khó khăn, nhiều doanh nghiệp không thực hiện quản lý, khai báo, kiểm định các máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ, nhất là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, các cơ sở sản xuất làng nghề…

Trong thời gian tới các cơ quan quản lý nhà nước cần tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ ở các cơ sở thuộc mọi thành phần kinh tế. Tập trung thanh tra, kiểm tra các lĩnh vực sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ, các công trình xây dựng trọng điểm sử dụng nhiều lao động thời vụ. Kiên quyết xử lý nghiêm minh, kịp thời đối với các hành vi vi phạm pháp luật lao động… nhằm nâng cao nhận thức pháp luật về công tác ATVSLĐ cho các doanh nghiệp, tạo môi trường lao động hiện đại, an toàn, thân thiện cho người lao động.

Các sở, ngành, địa phương cần theo dõi, chỉ đạo sâu sát các doanh nghiệp thực hiện những nội dung về ATVSLĐ do Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động tỉnh đề ra; các đơn vị, doanh nghiệp cần thường xuyên quan tâm thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về ATVSLĐ cho người lao động nhằm tạo thói quen tuân thủ các qui định về ATVSLĐ cho người lao động; tăng cường thực hiện các biện pháp kiểm soát, phòng ngừa các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ; hướng dẫn người lao động tự đánh giá nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ trước khi làm việc và thường xuyên trong quá trình lao động; tổ chức các hoạt động chăm sóc sức khoẻ người lao động, khám sức khoẻ định kỳ… để phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp cho người lao động; thường xuyên kiểm tra, cải thiện điều kiện lao động, quan trắc môi trường lao động và có các biện pháp khắc phục ngay khi các điều kiện lao động không bảo đảm an toàn cho người lao động; đẩy mạnh công tác huấn luyện ATVSLĐ và xem đó là hoạt động hết sức quan trọng nhằm nâng cao nhận thức và sự tuân thủ luật pháp về ATVSLĐ cho người sử dụng lao động và người lao động./.