Trên cơ sở Biên bản Hội nghị Bộ trưởng Lao động và Phúc lợi Xã hội Việt Nam – Lào lần thứ 6, hợp tác về phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2019 -2021 đã đáp ứng những ưu tiên của hai bên và đem lại hiệu quả thiết thực. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã tiếp nhận đào tạo dài hạn cho hàng loạt  sinh viên Lào; hỗ trợ máy móc, thiết bị đào tạo các nghề kỹ thuật thiết yếu; huấn luyện chuyên gia và thí sinh Lào tham dự các kỳ thi tay nghề ASEAN; đào tạo cán bộ ngắn hạn...

Phát biểu tại đầu cầu trực tuyến, bà Anusone Khamsinghsavath cho biết , Hội nghị là cơ hội để các đơn vị trực thuộc của hai bên gặp gỡ và trao đổi hợp tác chung trong lĩnh vực lao động và việc làm nhằm trao đổi thông tin về luật pháp, chính sách và lao động, việc làm giữa Lào và Việt Nam. Đây cũng là năm đầu tiên, Hội đồng quản trị được tổ chức họp mở rộng nhằm phát triển kinh tế - xã hội Quốc gia 5 Năm lần thứ IX, với mục tiêu 2 là nguồn nhân lực có chất lượng đáp ứng nhu cầu phát triển, có thể nghiên cứu và ứng dụng khoa học - công nghệ để nâng cao hiệu quả và Sản xuất và dịch vụ giá trị gia tăng. Cùng với đó, Lào cũng đang nghiên cứu dự thảo Luật phát triển kỹ năng và dự thảo Luật việc làm, phối hợp với các sở, ngành liên quan xây dựng cơ chế bảo vệ và quản lý lao động, kể cả người nước ngoài đến làm việc tại CHDCND Lào theo nhu cầu của các ngành nghề cần thiết.

Năm 2019, Học Viện Phát triển tay nghề Lào-Hàn Quốc trực thuộc Bộ Lao động và Phúc lợi Xã hội Lào đã nhận chuyển giao và đưa vào giảng dạy, đào tạo các thiết bị đào tạo nghề trong các lĩnh vực: công nghệ ô-tô, điện, điện tử và công nghệ thông tin với tổng giá trị gần 4 tỷ đồng.

Về đào tạo dài hạn sinh viên; huấn luyện chuyên gia và thí sinh tham dự các kỳ thi tay nghề ASEAN; đào tạo cán bộ ngắn hạn, từ năm 2019 tới nay, 73 sinh viên Lào đã và đang tham gia học tập dài hạn trình độ thạc sĩ, đại học các ngành công nghệ thực phẩm, công nghệ thông tin, điện- điện tử, kỹ thuật ô tô, bảo hiểm, quản trị nhân lực, công tác xã hội, kỹ thuật viên chỉnh hình, phục hồi chức năng… tại 04 đại học sư phạm kỹ thuật trực thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội; trong đó có 32 học bổng toàn phần từ nguồn ODA của Chính phủ Việt Nam.  

Đồng thời, hai Bộ cũng ngày càng quan tâm thúc đẩy hợp tác về đào tạo, năng cao năng lực quản lý lao động, giáo dục nghề nghiệp… cho đội ngũ cán bộ, giáo viên của Lào. Từ năm 2019 tới nay đã có 72 cán bộ, giáo viên của Lào tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn tại Việt Nam, trong đó có 20 học bổng đào tạo ngắn hạn từ nguồn ODA của Chính phủ Việt Nam.

Trong lĩnh vực phát trriển nguồn nhân lực, Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định đã tham gia hoạt động hợp tác, đào tạo nhân lực cho từ năm 2015. Nhà trường đã và đang đào tạo sinh viên Lào trình độ đại học các ngành Kế toán, Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Công nghệ kỹ thuật cơ khí, Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử; và đào tạo lớp ngắn hạn bồi dưỡng Nghiệp vụ sư phạm. Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định đã phối hợp với Cục Hợp tác quốc tế - Bộ Giáo dục và Đào tạo; cán bộ phụ trách về đào tạo của Đại sứ quán Việt Nam tại Lào, liên hệ với cán bộ Phòng Phát triển cán bộ công chức, Bộ Lao động và Phúc lợi Xã hội Lào, một số trường cao đẳng ở nước Lào để thực hiện tuyên truyền tuyển sinh

Năm 2019, Trường Đại học Lao động - Xã hội cũng đã tiếp tục tổ chức thành công Khoá tập huấn “Quản lý lao động và hòa giải vướng mắc về lao động” cho 20 cán bộ là trưởng, phó phòng và chuyên viên các Sở Lao động và Phúc lợi xã hội Lào, Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội Lào. Trường đã tiếp nhận các lưu học sinh Lào học chương trình đào tạo thạc sỹ Quản trị nhân lực, chương trình đào tạo cử nhân các ngành Bảo hiếm, Quản trị nhân lực, Công tác xã hội và chương trình đào tạo Kỹ thuật viên chỉnh hình. Từ năm 2015 đến 2021, Trường Đại học Lao động - Xã hội đã đào tạo cho nước bạn Lào 12 thạc sỹ, cử nhân và gần 20 kỹ thuật viên chỉnh hình, trong đó đào tạo giai đoạn 2019 - 2021 là 03 cử nhân và 06 kỹ thuật viên chỉnh hình. Sau khi tốt nghiệp, các em đều có việc làm và vị trí trong các cơ quan của Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội Lào.

Mặt khác, hợp tác về đào tạo nghề giữa hai Bộ cũng được đẩy mạnh thông qua hoạt động chia sẻ kinh nghiệm, chuẩn bị cho các thí sinh và chuyên gia của Bộ Lao động; và Phúc lợi xã hội Lào tham dự Hội thi tay nghề ASEAN và hỗ trợ các khóa đào tạo ngắn hạn cho các giáo viên dạy nghề của Lào. Tuy nhiên, khóa huấn luyện thi tay nghề ASEAN năm 2020 không thể tiến hành do ảnh hưởng dịch Covid 19 (kỳ thi KNN ASEAN năm 2020 tại Singapore hoãn lại sang năm 2023; kỳ thi KNN thế giới 2021 tại Thượng Hải chuyển sang năm 2022). Năm 2021, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã giao Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp lên kế hoạch hỗ trợ Lào huấn luyện chuyên gia và thí sinh chuẩn bị tham dự Kỳ thi Kỹ năng nghề ASEAN lần thứ 13.  Ngoài ra, các trường đại học của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã chủ động trao đổi đoàn, đẩy mạnh hợp tác về phát triển nguồn nhân lực với các cơ sở đào tạo của phía Lào, đặc biệt là với các cơ sở tại các tỉnh có chung đường biên giới Việt - Lào.

Ông Ngô Hoàng, Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế

Các khóa đào tạo bồi dưỡng ngắn hạn cũng hai bên được triển khai hiệu quả. Cụ thể, Trường Cao đẳng Kỹ Nghệ II đã triển khai khóa bồi dưỡng Nghiệp vụ Bảo hộ lao động cho 15 cán bộ giáo viên Lào, đồng thời cũng tổ chức các chuyến tham quan nhà máy, xí nghiệp và các hoạt động giao lưu khác với đoàn. Trường Cao đẳng Đồng Nai đã tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ cho 02 giáo viên Lào…

Ngoài ra, hai Bộ cũng đã hợp tác trong khuôn khổ các diễn đàn khu vực và quốc tế (ASEAN, ILO ...), ủng hộ tích cực Việt Nam đảm nhiệm thành công vai trò Chủ tịch ASEAN 2020; Hội nghị cấp cao Campuchia-Lào-Mianma-Việt Nam (CLMV) lần thứ 10 và Hội nghị cấp cao Tam giác Phát triền Campuchia-Lào-Việt Nam (CLV) lần thứ 11…

Tại hội nghị, các đại biểu của hai Bộ đã cùng thảo luận các báo cáo tham luận, tập trung chia sẻ thông tin và cập nhật luật pháp, chính sách mới về lao động, việc làm, đào tạo nguồn nhân lực và phúc lợi xã hội của Việt Nam và Lào, đồng thời, hai bên nhất trí quan hệ hợp tác giữa hai nước trong lĩnh vực lao động và phúc lợi xã hội tiếp tục phát triển về quy mô, chất lượng, với hình thức đa dạng, đi vào thực chất và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của mỗi nước.