Bên cạnh đó, Trung tâm còn phối hợp làm thủ tục xin cấp thị thực cho 3.258 người lao động, tổ chức 51 đợt xuất cảnh cho 3.776 người lao động sang làm việc tại Hàn Quốc (trong đó có3.525 lao động mới, 180 lao động về nước đúng hạn đã thi đạt kỳ kiểm tra tiếng Hàn trên máy tính - CBT, 69 người lao động mẫu mực). Trong năm, Trung tâm cũng đã phối hợp tiếp nhận đăng ký, rà soát hồ sơ và tổ chức 6 kỳ thi tiếng Hàn và kiểm tra kỹ năng nghề cho hơn 16.300 lao động có nguyện vọng sang Hàn Quốc làm việc theo Chương trình EPS; qua các kỳ thi được tổ chức công khai, minh bạch, không phát sinh các vấn đề tiêu cực, phức tạp đã có 8.339 người đạt yêu cầu.

Lao động về nước đúng hạn đến tìm kiếm việc làm tại các doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam Trao đổi với chúng tôi về những kết quả công tác năm 2019, ông Hà Xuân Tùng, Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước, cho biết: Với thị trường Hàn Quốc, mặc dù số lượng đưa người lao động đi làm việc không đạt như kỳ vọng nhưng có dấu ấn tốt như tỷ lệ lao động bỏ hợp đồng cư trú bất hợp pháp giảm; việc triển khai nhiều giải pháp giảm tỷ lệ cư trú bất hợp pháp được phía Hàn Quốc đánh giá tích cực. Năm 2018, Trung tâm đã phối hợp tổ chức thành công kỳ thi tiếng Hàn trên giấy dành cho người lao động có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc và 2 kỳ thi tiếng Hàn trên máy tính dành cho người lao động hết hạn hợp đồng quay trở lại Hàn Quốc làm việc. Tuyển chọn và đưa vào đào tạo 25 lao động là học viên nghề hàn theo dự án thí điểm tuyển chọn lao động có tay nghề hàn sang làm việc tại Hàn Quốc của Chương trình EPS. Hoàn thành việc lắp đặt 3 phòng thi mới, trang bị hiện đại, mở rộng thêm một trường liên kết đào tạo nâng tổng số trường là 5 cơ sở. Thực hiện công khai minh bạch các chương trình Trung tâm đang thực hiện trên các phương tiện thông tin đại chúng như: Đài Truyền hình Việt Nam, các báo viết, báo điện tử trong và ngoài ngành, công khai trên website, facebook đồng thời gửi thư, tờ rơi đưa các thông tin cần thiết tới người dân, người lao động về các chương trình nhằm nâng cao nhận thức của người dân…

Hiện tại, có gần 6.000 doanh nghiệp Hàn Quốc có vốn đầu tư tại Việt Nam với nhu cầu tuyển dụng hàng trăm nghìn lao động vào làm việc với các vị trí việc làm thường xuyên đăng ký tuyển dụng bao gồm: phiên dịch tiếng Hàn, quản lý sản xuất, quản lý chất lượng sản phẩm, Trợ lý Giám đốc; thư ký, nhân viên văn phòng; quản lý nhân sự, nhân viên kinh doanh; công nhân điện tử, điện lạnh; công nhân cơ khí, gia công kim loại; công nhân kỹ thuật, vận hành máy; công nhân điện công nghiệp... trong đó các doanh nghiệp ưu tiên lựa chọn những người lao động đã từng đi làm việc tại Hàn Quốc về nước đúng hạn.

"Một trong những giải pháp quan trọng giảm tỷ lệ lao động Việt Nam ở lại làm việc và cư trú bất hợp pháp ở Hàn Quốc khi hết hạn hợp đồng là tạo cho người lao động khi về nước có được việc làm và thu nhập ổn định. Đây cũng là mong muốn của đa số lao động cũng như các cơ quan thực thi chính sách khi thực hiện nhóm giải pháp, trong đó có hỗ trợ giới thiệu việc làm, đào tạo nghề, hướng nghiệp. Với mục đích hỗ trợ người lao động về nước tìm kiếm được việc làm phù hợp, Trung tâm Lao động ngoài nước phối hợp với Văn phòng HRD tại Việt Nam và một số đơn vị cùng với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố tổ chức Hội chợ việc làm dành cho người lao động EPS" – ông Hà Xuân Tùng, trao đổi.