Cảng Hải Phòng kiểm soát chặt chẽ máy thiết bị để giảm thiểu nguy cơ mất an toàn lao động
(LĐXH)- “Cảng Hải Phòng đã chủ động đổi mới, sáng tạo trong vận hành, thành lập trung tâm điều hành sản xuất, áp dụng quản lý tự động hóa trong các khâu và kiểm soát chặt chẽ máy thiết bị để giảm thiểu nguy cơ mất an toàn lao động” - Cục trưởng Cục An toàn Lao động nhận xét.
Ngày 20/3, thừa ủy quyền của Thứ trưởng Lê Văn Thanh, đoàn công tác của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội do ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn Lao động đã tới kiểm tra, nắm bắt tình hình triển khai công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại Công ty Cổ phần Cảng Hải Phòng (Cảng Hải Phòng).
Cùng đi có bà Chu Thị Hạnh, Phó Cục trưởng Cục An toàn Lao động; lãnh đạo một số phòng, ban của Cục; đại diện Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng.
Tiếp và làm việc với đoàn có ông Chu Minh Hoàng, Phó tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Cảng Hải Phòng; lãnh đạo các phòng, ban và một số đơn vị thành viên của Cảng Hải Phòng.
Quy mô cảng biển lớn nhất miển Bắc
Tại buổi làm việc, Phó tổng Giám đốc Chu Minh Hoàng cho biết: Cảng Hải Phòng có 05 chi nhánh, đơn vị gồm: 03 Công ty TNHH một thành viên Cảng Hoàng Diệu, Đào tạo nghiệp vụ kỹ thuật Cảng Hải Phòng và 02 Chi nhánh Cảng Chùa Vẽ, Tân Vũ và các phòng ban, trung tâm. Tổng số lao động là 2.377 người; trong đó, lao động nữ 516 người, 22 người làm công tác ATVSLĐ, 15 người làm công tác y tế, 1.075 lao động làm việc trong điều kiện nặng nhọc, nguy hiểm.
Theo đại diện Cảng Hải Phòng báo cáo về công tác đảm bảo ATVSLĐ cho người lao động: Công ty có Hội đồng ATVSLĐ, bao gồm 11 thành viên có phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên. Cảng Hải Phòng bố trí 03 cán bộ chuyên trách thực hiện các công tác An toàn lao động, vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường. Tại các Công ty TNHH một thành viên, Chi nhánh Cảng Chùa Vẽ, Tân Vũ có 19 cán bộ chuyên trách về an toàn, vệ sinh lao động tại hiện trường sản xuất.
Hàng năm, Cảng Hải Phòng ký hợp đồng với Công ty TNHH MTV Trung tâm y tế Cảng Hải Phòng bao gồm 15 cán bộ y tế phục vụ công tác ứng trực 24/24 giờ để tổ chức cấp cứu công nhân khi bị tai nạn lao động tại các Công ty TNHH một thành viên, Chi nhánh Cảng Chùa Vẽ, Tân Vũ và 02 Trung tâm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho người lao động làm việc tại Công ty. Tại các Chi nhánh Cảng và Công ty TNHH MTV bố trí 01 cán bộ theo dõi công tác y tế.
Cảng Hải Phòng tổ chức trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho các lực lượng trong dây chuyền xếp dỡ đối với các chức danh ngành nghề theo đúng quy định, có Sổ tay công tác ATVSLĐ. Các máy móc, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động đều được kiểm định kỹ thuật an toàn lao động lần đầu hoặc định kỳ thông qua các đơn vị có chức năng…
Giảm thiểu yếu tố ảnh hưởng đến người lao động
Tại buổi làm việc, đại diện các đơn vị Cảng Hải Phòng và thành viên đoàn công tác đã trao đổi, chia sẻ và kiến nghị một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đảm bảo ATVSLĐ và các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ năm 2024.
Hiện nay, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã kiến nghị trong tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW ngày 18/9/2013 của Ban Bí thư về đẩy mạnh công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động trong thời kỳ công nghiệp hóa – hiện đại hóa và hội nhập công quốc tế là yêu cầu Bộ Y tế phải xây dựng lại thường quy đo môi trường ATVSLĐ.
Cục trưởng Hà Tất Thắng nhận xét: Hiện nay qua theo dõi, công tác quan trắc môi trường an toàn lao động tại một số doanh nghiệp, đơn vị nói chung còn làm theo hình thức “chống đối”.
“Nhiều nơi, thuê đơn vị đến đo nhiệt độ thì đo vào buổi chiều tối hoặc đo vào mùa thu, vào lúc thời tiết mát thì nhiệt độ bao giờ cũng chuẩn. Đo độ ồn vào lúc công nhân nghỉ ăn cơm trưa thì máy cũng ít ồn, đo không đại diện nên không phản ánh đúng sự thật và trung thực” - Cục trưởng Hà Tất Thắng nêu ví dụ.
Đoàn công tác kiểm tra thực tế công tác đảm bảo ATVSLĐ tại Chi nhánh cảng Tân Vũ (Cảng Hải Phòng)
Trong điều kiện làm việc nặng nhọc, độc hại, điều kiện thời tiết khắc nghiệt, Cục trưởng Hà Tất Thắng đề nghị Cảng Hải Phòng cần chủ động, quan tâm hơn nữa tới vấn đề đề quan trắc môi trường lao động, qua đó nhằm cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, trách dẫn đến sự cố bệnh nghề nghiệp và nguy hiểm.
“Đối với Cảng Hải Phòng, hệ thống cẩu, máy thiết bị, xe chở hàng hóa rất nhiều và luôn di chuyển, tương tác với nhau. Do đó, Cảng Hải Phòng phải thường xuyên tổ chức huấn luyện về công tác ATVSLĐ cho người lao động. Chủ động giám sát, chỉ đạo, lắp thêm biển cảnh báo nguy hiểm nhằm nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về ATVSLĐ cho người lao động. Đồng thời, áp dụng khoa học kỹ thuật, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác đảm bảo ATVSLĐ” - Cục trưởng Hà Tất Thắng nhấn mạnh.
Chí Tâm
Từ khóa:
-
TP.HCM: Số lượng hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động giảm mạnh
03-12-2024 17:09 26
-
Giải quyết việc làm tiến tới xoá nghèo bền vững ở Yên Sơn
03-12-2024 11:02 49
-
Vốn vay giải quyết việc làm giúp thanh niên Hải Phòng khởi nghiệp
03-12-2024 11:01 04
-
Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp tích cực triển khai hỗ trợ việc làm bền vững
27-11-2024 17:09 57
-
Đồng Tháp: Tích cực hỗ trợ việc làm bền vững, giúp người dân từng bước thoát nghèo
05-11-2024 17:00 51
-
Hỗ trợ kết nối tạo việc làm cho người lao động tại huyện Phú Bình
10-11-2024 22:21 04
English Review
Minister Dao Ngoc Dung welcomed UNICEF Representative in Vietnam
English Review | 02-12-2024 08:51 01