Những năm qua, LĐLĐ tỉnh đã triển khai nhiều biện pháp nhằm tăng cường công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) như: Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về ATVSLĐ nhằm nâng cao nhận thức của người lao động, người sử dụng lao động trong việc chấp hành các quy định của pháp luật về ATVSLĐ; Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về ATVSLĐ tại các doanh nghiệp; thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn ATVSLĐ cho người lao động, đoàn viên công đoàn…

Thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và tháng công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh đã thành lập đoàn kiểm tra việc thực hiện Luật ATVSLĐ, Phòng chống cháy nổ, Luật BHXH, BHYT… tại Công ty cổ phần may Yên Thế. Qua kiểm tra thực tế cho thấy  doanh nghiệp đã cơ bản nghiêm túc thực hiện đầy đủ các thủ tục pháp lý ở các lĩnh vực kiểm tra; đảm bảo điều kiện về các quy định ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ tại cơ sở; đã xây dựng nội quy lao động, thực hiện khám sức khỏe đầy đủ cho người lao động, tổ chức huấn luyện ATVSLĐ; thực hiện cơ bản các chế độ chính sách cho người lao động trong doanh nghiệp; tuyên truyền và thực hiện nghiêm túc các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 theo quy định. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, doanh nghiệp vẫn còn một số tồn tại nhất định như: Kinh phí đầu tư trang bị phương tiện, bảo hộ lao động và tổ chức diễn tập còn hạn chế; việc đầu tư về cơ sở vật chất, điều kiện đảm bảo và duy trì hoạt động ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ; vấn đề đảm bảo chế độ bảo hộ lao động, bồi dưỡng độc hại cho người lao động còn chưa phù hợp... Nhân dịp Tháng Công nhân, đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh đã xuống thăm, động viên công nhân lao động tại các xưởng sản xuất, mong muốn đoàn viên ,người lao động yên tâm công tác gắn bó với tổ chức công đoàn và doanh nghiệp, mong muốn lãnh đạo doanh nghiệp quan tâm, tạo điều kiện cho người lao động tham gia các hoạt động của tổ chức công đoàn, phối hợp với công đoàn đảm bảo các điều kiện hoạt động, thực hiện tốt các chế độ chính sách cho người lao động. Thông qua kiểm tra, kịp thời phát hiện những hành vi, vi phạm pháp luật lao động, nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện.         

Cũng trong khuôn khổ Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022, ngày 27/5, tại hội trường trụ sở Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang tổ chức Hội nghị tập huấn cho cán bộ công đoàn và đội ngũ an toàn, vệ sinh viên về “Công đoàn tham gia đảm bảo ATVSLĐ trong doanh nghiệp và nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên”. Với sự tham gia của các cán bộ, chuyên viên Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh và 150 cán bộ công đoàn cơ sở, an toàn, vệ sinh viên các doanh nghiệp thuộc ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao về TNLĐ, BNN thuộc Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh.

Tại hội nghị, các cán bộ công đoàn cơ sở và đội ngũ an toàn, vệ sinh viên được thông tin những điểm mới của pháp luật về ATVSLĐ và hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác ATVSLĐ; về vai trò, quyền, trách nhiệm của Công đoàn trong công tác ATVSLĐ và nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên viên; đồng thời trao đổi, thảo luận, chia sẻ những kinh nghiệm trong quá trình tham gia công tác ATVSLĐ tại doanh nghiệp. Qua đó, giúp nâng cao nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc đảm bảo ATVSLĐ tại doanh nghiệp; từ đó vận dụng kiến thức, kỹ năng để tham gia thực hiện tốt công tác ATVSLĐ tại doanh nghiệp, góp phần bảo vệ môi trường lao động an toàn và thực hiện tốt văn hóa an toàn lao động tại doanh nghiệp.

Những năm qua, LĐLĐ Bắc Giang cũng luôn quan tâm, thực hiện tốt chế độ, quyền lợi đối với những công nhân lao động không may bị TNLĐ. Tích cực tham gia điều tra TNLĐ, để kịp thời giải quyết các chế độ, chính sách, đảm bảo quyền lợi cho người lao động bị TNLĐ. Trong năm 2021, toàn tỉnh xảy ra 129 vụ TNLĐ, trong đó có 14 vụ TNLĐ nghiêm trọng gây chết người làm 14 người tử vong, 29 người bị thương nặng. Các vụ tai nạn lao động xảy ra đều có đại diện LĐLĐ tỉnh tham gia điều tra ngày từ khâu đầu tiên (khám nghiệm hiện trường). Việc tổ chức công đoàn kịp thời nắm bắt thông tin các vụ TNLĐ, chủ động phối hợp với Đoàn liên ngành điều tra TNLĐ, điều tra, kết luận các vụ tai nạn đã giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách đối với thân nhân người bị nạn và kiến nghị doanh nghiệp có các biện pháp, giải pháp, thiết thực không để tình trạng TNLĐ tương tự hoặc tái diễn xảy ra.

Hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022, ngày 23/5 lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Công đoàn các KCN tỉnh vừa đến thăm, tặng quà động viên công nhân bị TNLĐ. Hai công nhân được tặng quà đều ở huyện Lục Nam là: Anh Phạm Văn Sơn (SN 1993), Công ty TNHH Luxshare ICT (Vân Trung), bị tai nạn giao thông từ tháng 10/2021 bị mất thị lực; anh Dương Hoài Ninh (SN 1996), Công ty TNHH Điện tử Broad Việt Nam, bị TNLĐ (bỏng cồn) vào tháng 3/2022. Mỗi suất quà trị giá 800.000 đồng, trích từ nguồn kinh phí hoạt động công đoàn.

Tại các nơi đến thăm, các đồng chí lãnh đạo đã ân cần hỏi thăm chia sẻ động viên các đoàn viên, công nhân lao động nỗ lực vượt qua nỗi đau của thương tật do tai nạn, chăm chỉ phục hồi chức năng, sớm trở lại lao động sản xuất. Đồng thời cũng mong muốn mỗi doanh nghiệp, công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân lao động cần quan tâm tuyên truyền, thực hiện tốt công tác ATVSLĐ trong lao động sản xuất, chấp hành pháp luật giao thông để không có tai nạn đáng tiếc xảy ra.

Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh tặng 19 suất quà, mỗi suất 500.000 đồng cho các đoàn viên công đoàn, công nhân lao động bị TNLĐ nặng, tai nạn giao thông hưởng chế độ TNLĐ với tổng số tiền 9,5 triệu đồng.