Theo báo cáo của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bạc Liêu, trong năm 2024, Trung tâm DVVL tỉnh đã phối hợp với các công ty, đơn vị đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tư vấn cho người lao động nắm rõ thông tin về các thị trường lao động, nhất là thị trường có tiềm năng như Nhật Bản, Hàn Quốc... Kết quả, toàn tỉnh đưa được 634/500 lượt lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 124,8% kế hoạch năm. Cụ thể, năm 2024, Trung tâm phối hợp tổ chức 14 phiên giao dịch việc làm định kỳ tại Trung tâm và lưu động ở các huyện, đặc biệt tổ chức thành công phiên giao dịch việc làm cấp tỉnh. Các phiên giao dịch thu hút gần 2.500 lao động. Thông qua đó, người lao động có dịp trao đổi trực tiếp với các doanh nghiệp, được Trung tâm hỗ trợ giới thiệu nhiều cơ hội việc làm tại nước ngoài.

Lãnh đạo Sở LĐTBXH tỉnh Bạc Liêu ký kết thoả thuận hợp tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại Hàn Quốc

Nhìn chung, đa số người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có thu nhập ổn định. Bình quân thu nhập sau khi trừ chi phí sinh hoạt của lao động tại nước ngoài khoảng 15 - 20 triệu đồng/tháng đối với lao động giản đơn; từ 20 - 30 triệu đồng/tháng tại thị trường có thu nhập trung bình; 30 triệu đồng/tháng trở lên ở thị trường thu nhập cao như Nhật Bản, Hàn Quốc.

Bà Lê Thanh Giang, Giám đốc Sở lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bạc Liêu cho biết, để hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài, HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết về “Quy định hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2021 - 2025”, trong đó, tổng kinh phí hỗ trợ là trên 83 tỷ đồng.

Các đối tượng được hỗ trợ, gồm: Nhóm lao động thuộc đối tượng 1 (hộ nghèo, cận nghèo, thân nhân người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp) được hỗ trợ không hoàn lại các chi phí: Đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết, tiền ăn trong thời gian đào tạo, chi phí đi lại (lượt đi và về), hỗ trợ tiền khám sức khỏe, làm thị thực (visa). Đồng thời, đối tượng trong nhóm này còn được hỗ trợ vay vốn theo hình thức tín chấp đối với 100% chi phí đi làm việc ở nước ngoài.

Bên cạnh đó, Bạc Liêu còn tổ chức đào tạo nghề cho 15.380/14.000 lượt nguời, đạt 109,86%  kế hoạch năm; giải quyết việc làm 23.108/18.500, đạt 124,90%, toàn tỉnh có 4.650/4.500 trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được bảo vệ, chăm sóc, đạt 103,3% kế hoạch năm; số người tham gia bảo hiểm xã hội 139.177/75.600, đạt 184% và bảo hiểm thất nghiệp 120.788/45.502, đạt 265,4%; triển khai thực hiện giúp đỡ hộ nghèo, cấp tỉnh đạt 100%; cấp huyện, xã đạt 105%; các chính sách an sinh xã hội được thực hiện kịp thời, đầy đủ, hiệu quả, đặc biệt là chính sách ưu đãi người có công, trợ cấp đối tượng bảo trợ xã hội, giảm nghèo, việc chi trả không dùng tiền mặt cho các đối tượng hưởng chính sách an sinh xã hội được đẩy mạnh, kịp thời, đời sống người có công với cách mạng, người nghèo không ngừng được nâng lên, người cao tuổi, người khuyết tật, trẻ em và các đối tượng yếu thế khác được chăm lo chu đáo.

Tính đến cuối năm 2024, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 23.108 người (giải quyết việc làm trong tỉnh 5.021 người, ngoài tỉnh 18.087 người; lao động nữ 9.632 người; dân tộc thiểu số 1.461 người), đạt 124,90% kế hoạch năm và tăng 0,47% so với cùng kỳ; Số lao động đi làm việc ở nước ngoài 624 người, đạt 124,8% kế hoạch năm và tăng 29,19% so với cùng kỳ. 

Để nâng cao hơn nữa hiệu quả xuất khẩu lao động, góp phần thực hiện giảm nghèo bền vững, tỉnh Bạc Liêu tiếp tục quan tâm triển khai đồng bộ các giải pháp, trong đó chú trọng tuyên truyền, nâng cao nhận thức người dân, người lao động về ý nghĩa, tầm quan trọng và lợi ích thiết thực trong việc tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ đạo các đơn vị trực thuộc đẩy mạnh liên kết, tạo nguồn đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng; phối hợp các ban, ngành, đoàn thể của các huyện, thị xã thành lập Tổ tư vấn ngay tại địa bàn dân cư. Đây là lực lượng trực tiếp tuyên truyền, tư vấn cho đoàn viên, thanh niên ở cơ sở thông qua buổi sinh hoạt, gặp mặt thường ngày. Thông qua đó, phổ biến thông tin, chủ trương, chính sách của tỉnh, huyện về việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.