Thành phố đang thiếu nhân lực chất lượng cao trong nhiều lĩnh vực về công nghệ, CNTT, điện – điện tử… Ảnh: VGP/Phương Dy |
Trao đổi với phóng viên, ông Trần Anh Tuấn – Phó Giám đốc FALMI cho biết, qua tiến hành khảo sát, tổng hợp phân tích nhu cầu tuyển dụng của 2.271 doanh nghiệp (DN) với 17.875 chỗ làm việc và khảo sát từ 4.259 người có nhu cầu tìm việc, FALMI dự báo trong tháng 6 toàn Thành phố cần khoảng 25.000 chỗ làm việc, trong đó nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm 25%; Sơ cấp nghề chiếm 10%; Công nhân kỹ thuật – Trung cấp chiếm 30%; Cao đẳng – Đại học – Trên đại học chiếm 35%.
Theo ông Tuấn, các nhu cầu tuyển dụng tập trung ở các nhóm ngành như: Kinh doanh – Bán hàng; Quản lý điều hành; Giáo dục đào tạo; Vận tải kho bãi xuất nhập khẩu; Công nghệ thông tin; Dệt may – Giày da; Điện – Điện tử; Công nghệ thực phẩm…
“Diễn biến này cho thấy thị trường lao động Thành phố luôn diễn biến tình trạng mất cân đối về số lượng cũng như chất lượng trong cơ cấu ngành nghề và trình độ nghề chuyên môn lành nghề và nhân lực”, ông Tuấn dự báo, đồng thời đánh giá tình trạng vừa thừa, vừa thiếu lao động chất lượng cao trong các ngành kỹ thuật, quản lý sản xuất – kinh doanh, đặc biệt những nhóm ngành nghề sử dụng nhiều lao động có trình độ nghề với chất lượng cao thuộc nhóm ngành nghề công nghiệp trọng yếu và kinh tế dịch vụ như: Cơ khí - Luyện kim; Hóa chất; Điện tử, Công nghệ thông tin; Dệt may - Da giày; Chế biến nông lâm thủy sản, thực phẩm, đồ uống; Sản xuất vật liệu xây dựng; Khai thác và Chế biến và các nhóm ngành thuộc lĩnh vực: Ngân hàng – Bảo hiểm – Chứng khoán – Dịch vụ Tài chính; Kinh doanh - Bán hàng – Dịch vụ; Du lịch...
Cũng theo FALMI, trong tháng 6 thị trường lao động sẽ tiếp tục có sự gia tăng về nguồn cung lao động do một lực lượng sinh viên tốt nghiệp từ các trường đào tạo trên địa bàn Thành phố.
Đánh giá về nhu cầu tuyển dụng trong tháng 5, FALMI cho biết, chỉ số nhu cầu tuyển dụng nhân lực tháng 5 tăng 19,5% so với tháng 4.
Nhu cầu tuyển dụng tăng hầu hết ở các nhóm ngành như: Kinh doanh - Bán hàng, Cơ khí - Tự động hóa; Công nghệ thông tin, Điện – Cơ điện tử; Quản lý kiểm định chất lượng; Tài chính – Tín dụng – Ngân hàng; Quản lý điều hành…
Nhận định chung thị trường lao động trên địa bàn Thành phố trong tháng 5, FALMI cho rằng có sự gia tăng nhu cầu tuyển dụng lao động có kinh nghiệm – chuyên môn làm việc tại nhiều lĩnh vực, ngành nghề quan trọng.
Phương Dy
-
Bạc Liêu: Tạo việc làm bền vững từ hoạt động xuất khẩu lao động
13-11-2024 16:57 02
-
Cơ hội thúc đẩy ngành thủ công mỹ nghệ vươn mình thành sản phẩm mũi nhọn
13-11-2024 14:11 06
-
TP. Hồ Chí Minh cần có chiến lược dài hạn thu hút và giữ chân lao động di cư
11-11-2024 18:48 02
-
TP.HCM: Người bị nhà nước thu hồi đất được hỗ trợ học nghề và giải quyết việc làm
03-11-2024 11:50 48
-
Thứ trưởng Lê Văn Thanh: Nắm bắt công tác an toàn lao động tại Công ty Cổ phần Xây dựng Phục Hưng Holdings
31-10-2024 11:00 19
-
Thứ trưởng Lê Văn Thanh: Khẳng định uy tín qua công tác an toàn lao động
31-10-2024 10:14 48