Tại cuộc họp, các Trưởng ban Quản lý lao động Việt Nam đã trình bày những khó khăn và tồn tại trong công tác xuất khẩu lao động, những điểm mới về luật pháp và các hợp tác ký kết về lao động trong thời gian tới giữa Việt Nam và các nước. Đồng thời, những bài học kinh nghiệm về công tác xuất khẩu lao động từ các nước khác cũng được trao đổi.

Từ đó, các phương án đã được đề xuất để cải thiện công tác xuất khẩu lao động trong thời gian tới với mục tiêu thực hiện tốt kế hoạch được giao, đồng thời giữ vững các thị trường truyền thống và mở rộng các thị trường tiếp nhận lao động có trình độ cao…

Để nâng chất lượng hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, Bộ LĐ-TB&XH sẽ thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ, xây dựng những quy định và điều kiện chặt chẽ hơn nữa để chỉ những doanh nghiệp thực sự đáp ứng đủ và bảo đảm duy trì các điều kiện theo quy định của pháp luật mới được tham gia hoạt động đưa người đi làm việc ở nước ngoài.

Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp khẳng định, sẽ kiên quyết xử lý các doanh nghiệp tuyển chọn lao động thông qua môi giới, cò mồi, thu phí vượt mức quy định hoặc thu tiền nhưng không đưa được lao động đi, không bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Trường hợp phát hiện các doanh nghiệp không duy trì việc đáp ứng các điều kiện hoạt động theo quy định của pháp luật, Bộ sẽ kiên quyết thu hồi giấy phép hoạt động.