Hội thảo thu hút hơn 150 đại biểu cùng thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm và kêu gọi thúc đẩy các sáng kiến, nỗ lực nhằm nâng cao quyền năng kinh tế của phụ nữ tại Việt Nam.

Các đại biểu  nhận kỷ niệm chương của chương trình

Sau 3 năm thực hiện, dự án đã đạt được những kết quả chính trong việc thúc đẩy các nỗ lực nhằm nâng cao quyền năng kinh tế của phụ nữ tại Việt Nam. Điển hình như việc lồng ghép giới vào Nghị định 80/2021/NĐ-CP quy định và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật hỗ trợ Doanh nghiệp nhỏ và vừa; nghiên cứu và xây dựng Chương trình Nâng cao Năng lực Cạnh tranh cho Doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ năm 2021-2025; Nghiên cứu đánh giá tác động của COVID-19 trong doanh nghiệp và phục hồi hậu COVID-19 nhằm tăng cường quyền năng kinh tế cho phụ nữ; nâng cao năng lực về quản trị doanh nghiệp, thích ứng với bối cảnh COVID-19 và bình thường mới cho 3.323 doanh nghiệp do nữ làm chủ; Xây dựng 15 khóa đào tạo trực tuyến về kỹ năng quản lý, lãnh đạo cho 7.700 nữ doanh nghiệp; Xây dựng 10 chuyên đề đào tạo trực tuyến về khởi sự và phát triển kinh doanh cho phụ nữ với hơn 3.000 học viên nữ tham gia; 1.559 doanh nghiệp nâng cao nhận thức, chia sẻ kinh nghiệm về nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ tại nơi làm việc… Đồng thời, xây dựng Giáo trình đại học "Giới trong Kinh tế và Quản trị" trang bị kiến thức bình đẳng giới cho thế hệ trẻ; 136 doanh nghiệp Việt Nam đã ký ủng hộ nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ-WEPS Giải thưởng WEPs Awards 2020 và 2021 với 19 doanh nghiệp đạt giải thưởng trong nước, 2 doanh nghiệp đạt giải thưởng khu vực châu Á - Thái Bình Dương…

Các đại biểu tham dự Hội thảo

Tại Hội thảo, đác đại biểu tham dự đã chia sẻ những bài học thành công của Chương trình WeEmpowerAsia sau ba năm thực hiện (2019-2022) tại Việt Nam nhằm cung cấp cho các cơ quan và doanh nghiệp có thêm thông tin, kinh nghiệm để thúc đẩy các sáng kiến nâng cao quyền kinh tế của phụ nữ, kiến tạo cơ hội việc làm, thu nhập bình đẳng, môi trường làm việc tốt cho người lao động phát huy hết khả năng để cống hiến và hưởng lợi, hướng tới sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và xã hội.

Bà Elisa Fernandez Saenz, Trưởng đại diện UN Women tại Việt Nam, khẳng định: "Trong khi kết quả Chương trình WeEmpowerAsia rất đáng khích lệ, chúng ta cần lưu ý một điều quan trọng là chuyển từ cam kết sang hành động cần nỗ lực và quyết tâm chính trị của tất cả các bên liên quan để đạt được mục tiêu phụ nữ có thể hoàn toàn tham gia và hưởng lợi đầy đủ từ các hoạt động kinh doanh và môi trường làm việc bình đẳng".

Bà Nguyễn Thị Tuyết Minh, Chủ tịch Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam, cho biết: Hội thảo là cơ hội để các bên thảo luận nhằm duy trì các thành quả của dự án như một yếu tố phát triển bền vững cho chặng đường tiếp theo trong hành trình đồng hành và hỗ trợ cộng đồng doanh nhân nữ Việt Nam của Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam và UN Women. 

Còn theo ông Lê Thanh, Quản lý Chương trình của Phái đoàn Liên minh Châu Âu tại Việt Nam, yếu tố quan trọng của chương trình là bảo đảm phụ nữ đóng góp và hưởng lợi công bằng từ quá trình Chuyển đổi Số - Xanh của Việt Nam trong bối cảnh sau đại dịch.

Tại hội thảo, bà Elisa Fernandez Saenz, Trưởng đại diện UN Women tại Việt Nam, đã giới thiệu và phát động Giải thưởng "Thực hiện nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ" - WEPs Awards 2022.