Người lao động tìm việc tại Ngày hội việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM, vừa tổ chức.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM, do nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tăng cao, bắt đầu từ cuối tháng 10/2024, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM đã tổ chức hàng loạt ngày hội việc làm cũng như các sàn giao dịch việc làm trực tuyến ở các địa phương trên toàn địa bàn thành phố nhằm mục đích kết nối các công ty cần tuyển lao động với người lao động.

Mới đây Trung vào ngày 28/11/2024, tâm đã tổ chức Ngày hội việc làm trước, trong và sau Tết 2025 tại Trung tâm và các Chi nhánh Bảo hiểm thất nghiệp thuộc Trung tâm ở các quận huyện và thành phố Thủ Đức. Ngày hội có 116 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động, theo 2 hình thức trực tiếp, trực tuyến và uỷ thác. Tổng số vị trí tuyển dụng là 9.227 vị trí việc làm trống (trực tiếp: 5019 vị trí việc làm trống, trực tuyến 4208 vị trí việc làm trống). Ngày hội có số lao động tham dự là 1817 người. Từ ngày hội này, số lao động được tư vấn việc làm là 3235 lượt người, số lao động được giới thiệu việc làm: 1975 lượt người (trực tiếp: 1749 lượt người, trực tuyến: 226 lượt người) và số lao động phỏng vấn đạt yêu cầu được doanh nghiệp mời về làm việc là 481 người​.

Đại diện Trung tâm cho biết, sự kiện nhằm hỗ trợ người lao động, đặc biệt là đối tượng sinh viên, công nhân không về quê dịp Tết có nhu cầu tìm kiếm việc làm tăng thu nhập, cũng như tạo điều kiện cho các đơn vị có nhu cầu tuyển dụng tìm được nguồn nhân lực phục vụ kinh doanh, sản xuất tại đơn vị vào dịp Tết Nguyên đán 2025.

TP.HCM: Tổ chức gần 90 phiên giao dịch việc làm, kết nối cung – cầu lao động

Tại ngày hội này, rất nhiều công ty đã đưa ra các chính sách hấp dẫn để thu hút người lao động. Đại diện Công ty FAS cho biết: “Công ty hiện đang tuyển dụng lao động phổ thông lắp ráp các bộ dây điện, có thu nhập trung bình từ 8 - 10 triệu đồng/tháng, có đào tạo 1 tuần lý thuyết và thực hành trước cho người lao động. Đại diện công ty này, chia sẻ: với sự kiện nay, doanh nghiệp đã tuyển được đủ các ứng viên thích hợp với các vị trí công việc hiện còn thiếu và những vị trí làm việc vào đầu năm mới 2025.

Đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM, cho biết: dịp cuối năm doanh nghiệp cần nhiều lao động, nhất la lao động thời vụ, theo đó vào ngày 17/12, Trung tâm sẽ phối hợp với Quân khu 7 tổ chức Ngày hội việc làm, tư vấn học nghề cho binh sĩ trong các lực lượng vũ trang chuẩn bị xuất ngũ tại quận 12; đến cuối tháng 12 cũng sẽ phối hợp với một trường đại học tổ chức ngày hội việc làm thứ 2 trong tháng 12/2024. Qua đó, để hỗ trợ sinh viên và người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm sau Tết.

Được biết, từ đầu năm đến nay Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM đã tổ chức 89 phiên giao dịch việc làm (đạt 178% kế hoạch năm). Qua đó, đến nay Trung tâm đã tổ chức tư vấn việc làm cho 204.137 lượt người (đạt 102,07% kế hoạch năm); giới thiệu việc làm cho 30.439 lượt người (đạt 101,46% kế hoạch năm).  Ngoài ra, Trung tâm còn đôn đốc các doanh nghiệp thông báo tình hình sử dụng lao động của các doanh nghiệp theo Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/07/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội: có 283 doanh nghiệp thông báo lao động với 8.905 lao động đang làm việc.

Đại diện, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM, cho biết thêm từ 1/1/2024 đến 30/11/2024, Trung tâm đã thực hiện tiếp nhận 7.242 doanh nghiệp thông báo tuyển dụng lao động Việt Nam (lao động chất lượng cao) vào các vị trí dự kiến tuyển dụng lao động người nước ngoài theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP ngày 18/09/2023 của Chính phủ với 20.471 vị trí tuyển dụng. 

Tính đến 30/11/2024, Trung tâm thống kê đang có 20.464 vị trí (Trong đó có 1077 vị trí còn hạng trong 15 ngày), chức danh công việc là quản lý, chuyên gia, lao động chuyên môn kỹ thuật còn trong thời hạn tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng lao động nước ngoài (15 ngày kể từ ngày đăng tuyển trên trang Web của Trung tâm), mức lương trung bình là 45 triệu đồng/tháng.

Qua theo dõi, có 2.605 lượt lao động Việt Nam tương tác ứng tuyển, nhưng chưa có người trúng tuyển vào các vị trí tuyển dụng. Nguyên nhân thứ nhất, một phần người lao động VN chất lượng cao chưa biết nhiều về thông tin này, cần tuyên truyền nhiều hơn nữa trong thời gian tới. Thứ hai, yêu cầu của nhà tuyển dụng cao, khắc khe, cộng gộp nhiều yếu tố dẫn đến người lao động Việt Nam chưa tiếp cận được các vị trí việc làm làm đang tuyển dụng.

Thảo Lan