Theo số liệu thống kê, trong năm, tỉnh Tuyên Quang có 4.627 người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong đó 4.574 người đã có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, 49 người bị hủy quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, 4.438 người chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp... với tổng số tiền chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề trên 45,8 tỷ đồng...

Được biết, từ khi chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) ra đời và có hiệu lực, Tuyên Quang đã sớm chủ động triển khai thực hiện, riêng nhiệm vụ giải quyết thủ tục hồ sơ BHTN được giao cho Trung tâm Dịch vụ việc làm (thuộc Sở Lao động – TBXH) thực hiện. Để chính sách này đi vào cuộc sống, Trung tâm Dịch vụ việc làm Tuyên Quang đã tập trung đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền, phổ biến chính sách BHTN như: cử cán bộ làm công tác BHTN đến các đơn vị, nhà máy, doanh nghiệp và các khu công nghiệp trên địa bàn phát tờ rơi, tư vấn trực tiếp cho người lao động và người sử dụng lao động về các chế độ, chính sách BHTN; triển khai thực hiện các văn bản hướng dẫn thi hành đối với người lao động và các tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp tham gia đóng BHTN.

Tuyên truyền chính sách BHTN và tư vấn việc làm tại huyện Lâm Bình (Tuyên Quang)Đặc biệt để người lao động được hưởng lợi từ chính sách  BHTN, Trung tâm Dịch vụ việc làm còn phối hợp đẩy mạnh công tác tuyên truyền để chủ các doanh nghiệp nêu cao trách nhiệm trong việc tham gia đóng BHTN cho người lao động; tập trung tuyên truyền với nhiều hình thức phong phú để chuyển tải những kiến thức cơ bản về ý nghĩa, vai trò, trách nhiệm của các đơn vị và người lao động khi tham gia BHTN, từ đó giúp người lao động và chủ sử dụng lao động có nhận thức đúng đắn về chính sách BHTN.

Bên cạnh đó, Tuyên Quang quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức trực tiếp thực hiện, nhất là về ý thức trách nhiệm, thái độ phục vụ tận tụy, tích cực nghiên cứu và trau dồi kiến thức, kinh nghiệm để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ nhằm xử lý một cách thành thạo, chuyên nghiệp, đúng quy trình và không để xảy ra trường hợp sai sót, phiền hà cho người lao động đến làm thủ tục hồ sơ giải quyết chế độ, chính sách. Cùng với đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm đã đẩy mạnh công tác tư vấn giới thiệu việc làm, học nghề cho người lao động thất nghiệp thông qua các Phiên giao dịch việc làm, hội nghị tư vấn tại các xã, văn phòng BHTN tại các huyện để người lao động được tiếp cận với các thông tin tuyển dụng, tuyển sinh của các doanh nghiệp, cơ sở dạy nghề trong và ngoài tỉnh.

Tiếp đến, để tạo thuận lợi hơn cho người lao động trong việc đi lại, tiết kiệm thời gian, chi phí khi có nhu cầu đăng ký và nộp hồ sơ hưởng BHTN cũng như tìm kiếm việc làm trong nước, xuất khẩu lao động và học nghề, ngoài điểm tiếp nhận hồ sơ tại trụ sở chính ở thành phố Tuyên Quang, Trung tâm còn bố trí các địa điểm tiếp nhận và giải quyết chế độ BHTN của người lao động tại văn phòng huyện Chiêm Hóa, huyện Sơn Dương, điểm ủy thác tại huyện Na Hang và huyện Lâm Bình.

Cùng với việc tiếp nhận và trả kết quả hồ sơ BHTN, đơn vị còn tổ chức các phiên giao dịch việc làm chuyên đề, lồng ghép dành cho lao động BHTN tại các huyện nhằm tư vấn, cung cấp thông tin về thị trường lao động. Đến nay, ngoài việc thường xuyên đăng tải thông tin thị trường lao động trên website, Cổng thông tin điện tử, Trung tâm đã tiến hành phát tài liệu tuyên truyền về BHTN do Cục Việc làm (Bộ Lao động – TBXH) chuyển giao tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh; tổ chức tư vấn cho trên 7.300 lượt người tại các xã, phường, thị trấn, các trường THPT và các lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp; phối hợp với Trường Trung cấp cộng đồng Hà Nội, Trung tâm Đào tào tạo và phát triển nguồn nhân lực thuộc Viện phát triển công nghệ và giáo dục tổ chức hội nghị tư vấn giới thiệu việc làm, học nghề và xuất khẩu lao động cho trên 150 lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp…

Để chính sách BHTN thực sự đi vào cuộc sống, trong thời gian tới, các cấp chính quyền, ngành chức năng ở Tuyên Quang cần tăng cường hơn nữa công tác tuyên truyền với nhiều hình thức đa dạng, có chiều sâu và phù hợp từng nhóm đối tượng. Qua đó, nâng cao nhận thức của chủ sử dụng lao động và người lao động về ý nghĩa và tầm quan trọng của chính sách BHTN để tự giác tham gia, phát huy hiệu quả chính sách BHTN.