Bình Dương: Thị trường lao động cần tuyển nhiều lao động
Tại Bình Dương, do không tuyển được nguồn lao động mới, các doanh nghiệp tăng ưu đãi thu hút tuyển chéo lao động của nhau.
Đến ngày 20.3 (một tháng trở lại hoạt động sau Tết), nhiều doanh nghiệp ở Bình Dương vẫn đang loay hoay với bài toán tuyển dụng lao động phục vụ sản xuất.
Nhu cầu tuyển dụng là rất lớn nhưng nguồn cung lao động tại chỗ lại khan hiếm. Trong khi đó, nguồn lao động ngoại tỉnh đến Bình Dương "nhỏ giọt".
Vì vậy gần như không có doanh nghiệp nào tuyển đủ chỉ tiêu đặt ra. Có doanh nghiệp tuyển 500 công nhân nhưng chỉ nhận được 80 hồ sơ.
Có doanh nghiệp đăng tuyển 300 công nhân nhưng chỉ nhận được vài chục hồ sơ. Thậm chí, tuyển không đủ bù số lao động đã nghỉ việc.
Tình trạng này khiến các doanh nghiệp tìm đủ cách tuyển lao động. Một số doanh nghiệp ở phía Bắc của tỉnh Bình Dương đã xuống cổng các khu công nghiệp ở phía Nam Bình Dương đặt bàn tuyển lao động.
Đa số các doanh nghiệp đều tung "ưu đãi" tuyển chéo lao động của các doanh nghiệp khác cùng địa bàn Bình Dương. Có doanh nghiệp thưởng giới thiệu và thưởng nhân sự mới 1 triệu đồng, thì doanh nghiệp khác lại thưởng lên tới 3 triệu đồng.
Trước áp lực tuyển dụng, có cán bộ nhân sự đã tìm cách móc nối để lôi kéo lao động ở công ty khác về công ty mình. Thậm chí, lôi kéo cả lao động ngành gỗ sang ngành may mặc.
Ông Lê Minh Hoàng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Tân Uyên - nhận định, một số doanh nghiệp không có chiến lược dài hạn bền vững trong việc tuyển dụng và giữ chân người lao động mà sử dụng các động thái "lôi kéo" lao động của doanh nghiệp khác.
Cách làm này không giúp Bình Dương tăng thêm lực lượng lao động mà càng khiến các doanh nghiệp rơi vào vòng xoáy thiếu hụt lao động.
Hiện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cho biết đã chỉ đạo các đơn vị tăng cường kết nối thông tin tuyển dụng trực tuyến. Liên kết thông tin tuyển dụng lao động với các tỉnh có nguồn lao động để đưa lao động về Bình Dương làm việc.
Ông Nguyễn Đình Khánh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Dương cũng khuyến khích doanh nghiệp phối hợp cùng cán bộ công đoàn cơ sở trực tiếp đi các tỉnh nắm nhu cầu tìm việc của người dân địa phương.
Kết hợp với người lao động đã và đang làm việc tại Bình Dương để giúp doanh nghiệp tuyển dụng nguồn lao động mới.
Đình Trọng
Từ khóa:
-
Huyện Vĩnh Linh quan tâm giải quyết việc làm cho người lao động
27-08-2024 11:01 15
-
Quảng Trị giải quyết việc làm cho lực lượng vũ trang xuất ngũ
20-08-2024 09:35 29
-
6 tháng đấu năm 2024 Trung tâm Dịch vụ việc làm Đà Nẵng tư vấn, cung cấp thông tin về lao động việc làm cho 54.689 lượt người
21-06-2024 15:53 31
-
TP.HCM: Giải quyết việc làm cho 221.337 lượt lao động
09-09-2024 12:32 52
-
Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan: Đưa 1.000 lao động Việt Nam sang Australia làm việc góp phần nâng cao quan hệ đối tác hai nước
06-09-2024 16:36 49
-
Hà Nội: Giải quyết việc làm cho trên 164 nghìn lao động trong 8 tháng đầu năm 2024
05-09-2024 14:56 30