Trước tình hình đó, Sở  Lao động – Thương binh và xã hội tỉnh đã tham mưu cho UBND tỉnh ban hành hành nhiều văn bản chỉ đạo, đồng thời tỉnh giao Sở phối hợp các đơn vị có liên quan tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn chính sách việc làm, học nghề... Chuẩn bị các điều hiện tổ chức Hội nghị chuyên đề về phân luồng/hướng nghiệp và việc làm, đưa lao động đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng.

Theo đó, kết quả trong 6 tháng đầu năm 2021, bằng nhiều giải pháp đồng bộ tỉnh Cà Mau đã giải quyết việc làm cho 18.578/39.300 người đạt 47,3%, giảm 28% so cùng kỳ 2020. (Trong tỉnh 3.614/17.000 người, ngoài tỉnh 14.904/21.700 người, ngoài nước 60/600 người, tăng 100% so cùng kỳ).

Bên cạnh đó, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh cũng chỉ đạo Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu việc làm, cụ thể như: Phối hợp Trường Cao đẳng nghề Việt Nam – Hàn Quốc tổ chức Phiên giao dịch việc làm cho trên 300 sinh viên đang theo học tại trường; Phối hợp với Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Ngọc Hiển, Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Trần Văn Thời, Tập đoàn ICO Chi nhánh Cà Mau, Cty TNHH Nhật Huy Khang, Cty Haindeco Sài Gòn thực hiện tư vấn việc làm tại các xã, thị trấn trên địa bàn 02 huyện (nêu trên), với trên 600 lao động tham gia; phối hợp với Bộ chỉ huy quân sự tỉnh thực hiện tư vấn việc làm trong nước và ngoài nước cho Bộ đội xuất ngũ tại 09 huyện, thành phố Cà Mau.  Kết quả đã tư vấn cho trên 500 lượt quân nhân và phát hành trên 500 tờ rơi.

Ngoài ra, Trung tâm DVVL tỉnh còn ký kết hợp đồng đặt hàng đào tạo nghề may và cung ứng lao động với Cty TNHH ECCO VN, tham mưu Sở chuẩn bị các điều kiện để Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức ký kết trực tuyến thỏa thuận hợp tác về lao động làm việc thời vụ giữa huyện Trần Văn Thời tỉnh Cà Mau và huyện Gochang, tỉnh Jeollabuk, Hàn Quốc.  Qua đó, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh đã tổ chức tư vấn và hỗ trợ cho người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc làm các thủ tục cần thiết trước khi tham gia chương trình, kết quả đã tiếp nhận hướng dẫn cho 116 người.

Song song đó, trong 6 tháng, toàn tỉnh đã tiếp nhận 3.654 hồ sơ đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp và ra quyết định hưởng trợ cấp cho 3.324 trường hợp, tuy nhiên có giảm so với cùng kỳ năm 2020 (giảm 26%, số có quyết định giảm 21%).

Về công tác quản lý, cấp phép lao động người nước ngoài làm việc tại tỉnh được triển khai thực hiện hiện theo quy định. Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh, Sở thành lập Tổ kiểm tra liên ngành kiểm tra một số đơn vị có sử dụng lao động nước ngoài như: công ty TNHH XNKTS Bluebay, Dự án điện gió Tân thuận; Dự án Nhà máy điện gió Viên An. Qua kiểm tra: phát hiện 84 lao động tại Dự án Nhà máy điện gió Viên An nhập cảnh vào Việt Nam đúng quy định nhưng không có giấy phép lao động, tổ kiểm tra đã lập biên bản vi phạm hành chính đối với đơn vị sử dụng lao động, người nước ngoài làm việc tại đơn vị theo thẩm quyền; riêng 02 đơn vị còn lại có 15 lao động hợp pháp. Hiện nay, 128 lao động người nước ngoài làm việc tại tỉnh, trong đó là 120 người được cấp giấy phép lao động; số lao động còn lại các đơn vị đang làm thủ trục cấp giấy phép lao động theo quy định.

Theo đánh giá của Ông Nguyễn Quốc Thanh, Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Cà Mau:  Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác giải quyết việc làm cho người lao động những tháng đầu năm cũng còn một số khó khăn, như: Do tình hình dịch bệnh tiếp tục diễn biến phức tạp ảnh hướng đến các hoạt động tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu việc làm; cơ hội tìm việc của lao động bị hạn chế, nhất là các thị trường ngoài nước; lao động có tâm lý e ngại khi tình hình diễn biến phức tạp ngoài tỉnh trong khi số lượng doanh nghiệp trên địa bàn lại còn hạn chế. Đồng thời, năm Năm 2021 là năm đầu giai đoạn, nhiều Chương trình, Đề án, Kế hoạch,....hết hiệu lực phải tham mưu ban hành mới từ đó khối lượng công việc tăng cao, thiếu chủ động; nguồn lực thực hiện bố trí chậm như: Đề án đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2021 – 2025.

Vì vậy, để thực hiện đạt mục tiêu, kế hoạch đề ra, trong 6 tháng còn lại của năm 2021, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh đã đề ra các giải pháp trọng tâm như: Tiếp tục tăng cường thực hiện tuyên truyền về đào tạo nghề, giải quyết việc làm bằng nhiều hình thức phù hợp. Trong đó, tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động của các phiên giao dịch việc làm trong thời gian tới, đổi mới về hình thức, đa dạng về nội dung, nguồn tư liệu, tuyên truyền cập nhật thường xuyên trên trang trang thông tin điện tử của đơn vị và tất cả các đơn vị phối hợp, hướng đến các hoạt động giao dịch việc làm trực tuyến, phỏng vấn trực tuyến, đăng ký trực tuyến. Đồng thời, duy trì công tác phối hợp thực hiện đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, nhất là đưa lao động làm việc theo hợp đồng thời vụ nước ngoài.

Vương Linh