Tại Hội thảo, Giám đốc Sở LĐ-TBXH Huỳnh Văn Tịnh cho biết, việc liên kết giữa cơ sở đào tạo với doanh nghiệp để nâng cao hiệu quả giáo dục nghề nghiệp là một tất yếu hiện nay. Để thực hiện được nhiệm vụ này, tỉnh sẽ tiếp tục đầu tư mạnh cho lĩnh vực đào tạo nghề như trang thiết bị, chương trình, bồi dưỡng giảng viên, lắng nghe và điều chỉnh các chính sách ưu tiên với các doanh nghiệp hợp tác với tỉnh cùng đào tạo nguồn nhân lực. Hoạt động đào tạo nghề phải tập trung liên kết giữa nhà trường với nhà doanh nghiệp để đáp ứng nhu cầu của thị trường và thực tế của doanh nghiệp; tỉnh sẽ đặc biệt ưu tiên các doanh nghiệp trực tiếp hợp tác với các trường trong đào tạo lao động các ngành nghề kỹ thuật cao. Các hình thức hợp tác có thể cử chuyên gia cùng tham gia quá trình đào tạo hoặc hỗ trợ sinh viên thực tập, tham gia đánh giá chất lượng đầu ra hoặc đầu tư máy móc, thiết bị, kinh phí cho hoạt động đào tạo nghề....

Theo báo cáo của Sở Lao động – TBXH tỉnh Đồng Nai,  hiện toàn tỉnh có 67 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trong đó có 12 trường cao đẳng, 10 trường trung cấp, 25 trung tâm giáo dục nghề nghiệp và 20 doanh nghiệp có đăng ký hoạt động dạy nghề. Mỗi năm, các doanh nghiệp cần tuyển khoảng 11 ngàn lao động qua đào tạo, nhưng các cơ sở mới chỉ đáp ứng từ 3.500 đến 4000 người. Việc tuyển sinh của các trường nghề đã khó, tỷ lệ bỏ học lại khá cao với 40% hệ cao đẳng, 60% hệ trung cấp; khi tuyển dụng doanh nghiệp vẫn phải đào tạo lại; việc liên kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp chưa chặt chẽ...

Hội thảo nghe rất nhiều ý kiến của các chuyên gia về đào tạo, các doanh nghiệp, nhu cầu, mong muốn của doanh nghiệp về nhân lực chất lượng cao cũng như kinh nghiệm chia sẻ hoạt động liên kết trong dạy nghề từ Trường Cao đẳng Công nghệ quốc tế Lilama II, Cao đẳng Cơ giới và thủy lợi, Cao đẳng Công nghệ cao Đồng Nai...

Nguyệt Trinh