Kể từ khi Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động lần thứ nhất được tổ chức, hàng năm, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP Hải Phòng đều tham mưu cho UBND thành phố ban hành Kế hoạch triển khai Tháng hành động vê an toàn, vệ sinh lao động năm.

Kế hoạch nhằm mục đích thúc đẩy các hoạt động cụ thể để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện lao động trong các cơ sở, doanh nghiệp; nâng cao ý thức, nhận thức cho người lao động và người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.Các doanh nghiệp tại địa phương coi trọng tập huấn an toàn lao động, phòng chống cháy nổ cho người lao động

Đồng thời, đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền nâng cao ý thức, nhận thức cho người sử dụng lao động và người lao động trong việc thực hiện Luật an toàn, vệ sinh lao động và Chỉ thị số 29-CT/TW, ngày 18/9/2013 của Ban Bí thư về đẩy mạnh công tác an toàn, vệ sinh lao động trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động được phát động với chủ đề của từng năm và tổ chức Lễ phát động với quy mô từ 500 - 600 người.

Năm 2021, trước diễn biến của dịch bệnh COVID-19, thực hiện chỉ đạo của UBND thành phố, các Sở, ban, ngành, UBND các quận/huyện đã tích cực, chủ động tham mưu điều chỉnh kế hoạch công tác an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với nhiệm vụ chính trị được giao, tập trung vào công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19. Các cấp, các ngành, các doanh nghiệp và người lao động đã hưởng ứng tích cực.

Chủ trương xã hội hóa các dịch vụ thuộc lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động tiếp tục được đẩy mạnh. Công tác thanh tra, kiểm tra được đổi mới theo hình thức phát phiếu tự kiểm tra cho đơn vị doanh nghiệp và thu thập kết quả, rà soát, chấn chỉnh qua mạng internet.

Ý thức chấp hành pháp luật an toàn, vệ sinh lao động của cơ quan, doanh nghiệp, cơ sở và người lao động được nâng lên, đặc biệt đối với các doanh nghiệp có quy mô lớn, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Người mắc bệnh nghề nghiệp giảm rõ rệt, điều kiện lao động ngày càng được cải thiện.

Công tác tuyên truyền đã được triển khai đến cả đối tượng lao động làm việc không theo hợp đồng lao động. Các ngành có liên quan đã tích cực phối hợp để điều tra, kết luận, giải quyết chế độ tai nạn lao động, đồng thời tham mưu giải pháp phòng ngừa các vụ tai nạn không để xảy ra tương tự tái diễn.

Mặt khác, phát hành các ấn phẩm, tài liệu về an toàn, vệ sinh lao động tới doanh nghiệp, người lao động; tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng. Các sở, ban, ngành, ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố và doanh nghiệp tham khảo, sử dụng một số thông điệp, khẩu hiệu tuyên truyền hưởng ứng Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động.

Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch phối hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tố chức tuyên truyền, cố động trên địa bàn thành phố thông qua hình thức treo băng rôn, pa nô, áp phích... trên một số trục đường chính tại trung tâm.Các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố coi trọng tuyên truyền về ATVSLĐ 

Thành phố cũng thành lập đoàn thanh tra, kiểm tra liên ngành về an toàn, vệ sinh lao động (giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành quyết định thành lập) tại các doanh nghiệp trong và sau Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động.

Chú trọng thanh tra, kiểm tra việc xây dựng các nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, kiểm định máy móc, thiêt bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động...

Đồng thời, UBND thành phố giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xét khen thưởng theo thẩm quyền cho các tập thể và cá nhân có nhiều thành tích trong công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Đối với các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh: Xây dựng, triển khai các hoạt động chuyên đề về an toàn, vệ sinh lao động để hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm của đơn vị, đảm bảo tính hiệu quả, thiết thực, bám sát vào chủ đề của Tháng hành động.

Cùng với đó, rà soát, bổ sung các nội quy, quy trình, biện pháp kỹ thuật an toàn lao động tại các bộ phận, phân xưởng; tự kiểm tra, rà soát, đánh giá các nguy cơ, rủi cơ về an toàn, vệ sinh lao động đối với từng máy, thiết bị, vật tư, hóa chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động. Rà soát, xây dựng kế hoạch và tổ chức huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động theo quy định.

Bên cạnh đó, phát động các phong trào thi đua, ký giao ước thi đua đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động trong các phân xưởng, tổ, đội; tổ chức các cuộc thi sáng kiến cải thiện điều kiện làm việc, giảm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tuyên dương, khen thưởng.../.