Dự lễ ký kết có Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Nguyễn Bá Hoan cùng lãnh đạo một số đơn vị thuộc Bộ; đại diện Tập đoàn Cung ứng nguồn nhân lực JHL Việt Nam. Về phía tỉnh Thanh Hóa có Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Đức Giang; bà Vũ Thị Hương, Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội…

Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan và các đại biểu dự lễ ký kếtPhát biểu tại lễ ký kết, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan, nhấn mạnh: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là một nút thắt cần tháo gỡ nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương cũng như cả nước. Việc ký kết về hợp tác cung ứng và dịch chuyển lao động quốc tế gắn với đào tạo kỹ năng nghề, là hướng đi mới trong hợp tác giữa doanh nghiệp và địa phương. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tin rằng đây là chủ trương đúng và mô hình này cần nhân rộng trong thời gian tới.

Theo Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan: Trước đây lao động đi làm việc ở nước ngoài chủ yếu là lao động phổ thông, chưa qua đào tạo tay nghề, kỹ năng. Hiện nay, để có thu nhập cao, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động quốc tế, người lao động cần được đào tạo bài bản về kỹ năng nghề, khả năng ngoại ngữ, tác phong công nghiệp, để sau khi về nước góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong nước. Đơn vị được ký kết cần tính toán để lao động đi làm việc ở nước ngoài không phải chịu áp lực về chi phí, từ đó giảm tình trạng vi phạm hợp đồng, bỏ ra ngoài làm việc bất hợp pháp.

Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan cho rằng mô hình này cần được nhân rộng trong thời gian tớiThứ trưởng Nguyễn Bá Hoan đề nghị tỉnh Thanh Hóa chỉ đạo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, các sở, ban, ngành liên quan, lãnh đạo các huyện, thị, thành phố quan tâm tạo điều kiện cho "Dự án 30.000 lao động chất lượng cao" của tỉnh được thực hiện một cách bài bản, đúng quy trình, đáp ứng được nhu cầu của xã hội cũng như của người lao động. Trong đó, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cần phối hợp chặt chẽ với Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, Cục Việc làm, Cục Quản lý Lao động ngoài nước và các đơn vị có liên quan của Bộ tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người lao động trong quá trình tuyển chọn.

Tại buổi lễ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Đức Giang, cho biết: Thanh Hóa là tỉnh có dân số đứng thứ 3 cả nước, sau thành phố Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh. Dân số trong độ tuổi lao động khoảng hơn 2 triệu người (chiếm 66,6 %); 71% lao động được đào tạo nghề, trong đó 26% cấp chứng chỉ bằng nghề. Hàng năm, tỉnh Thanh Hóa tạo việc làm cho khoảng 60.000 người lao động, trong đó có 10.000 người đi lao động nước ngoài.

"Những năm qua, công tác xuất khẩu lao động đã giúp số lượng lớn người lao động có thu nhập cao, trình độ tay nghề được nâng lên. Đặc biệt, nhiều lao động đi làm việc nước ngoài về là lực lượng nòng cốt, là nhà quản lý của các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh đóng trên địa bàn" - Phó Chủ tịch Lê Đức Giang, đánh giá.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Đức Giang phát biểu tại lễ ký kếtPhó Chủ tịch Lê Đức Giang yêu cầu Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có trách nhiệm làm việc với các huyện, thị, thành phố, lao động có nhu cầu, kịp thời báo cáo với UBND tỉnh những vấn đề vướng mắc, vượt thẩm quyền. Đồng thời, đề nghị Tập đoàn JHL thực hiện đúng chỉ đạo của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, tạo điều kiện tốt nhất để người lao động Thanh Hóa được đến các thị trường có thu nhập cao và đúng cam kết khi trở về ngoài có thu nhập phải có kỹ năng, trình độ và được cấp chứng chỉ…

Đại diện Tập đoàn HJL cam kết, người lao động thông qua Tập đoàn sẽ được đào tạo, từng bước chuyển đổi từ lao động phổ thông sang lao động chất lượng cao. Ban đầu học viên sẽ được đào tạo kỹ năng nghề, ngôn ngữ và hoàn thành nhận chứng chỉ, bằng cao đẳng hệ đào tạo từ xa… Lao động sẽ được cử đi làm việc tại nước ngoài, khi trở về được giới thiệu việc làm, định hướng khởi nghiệp…

Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan và các đại biểu chứng kiến Tập đoàn Cung ứng nguồn nhân lực JHL Việt Nam và Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Thanh Hóa ký kếtThông tin thêm tại lễ ký kết, bà Vũ Thị Hương, Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Thanh Hóa, cho biết: Làn sóng dịch bệnh Covid-19 trong thời gian qua khiến người lao động dịch chuyển từ các nơi khác về Thanh Hóa rất đông. Đến nay, toàn tỉnh có 205.000 người trở về từ vùng dịch, trong đó có 161.000 người trong độ tuổi lao động. Trước tình hình trên, tỉnh Thanh Hóa đã chỉ đạo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có chương trình giúp người lao động trở về quê.

Cụ thể, động viên những người lao động quay trở lại thị trường lao động tại các nơi mà người lao động đã ký kết; phối hợp với các doanh nghiệp, tập đoàn để cung ứng nguồn lao động, dịch chuyển nguồn lao động nơi có nhu cầu lớn để làm việc, ổn định cuộc sống.

Đối với lao động không có nhu cầu quay trở lại nơi cũ, Thanh Hóa sẽ có giải pháp đào tạo, chuyển đổi nghề nghiệp phù hợp với các doanh nghiệp trong tỉnh. Đồng thời, hỗ trợ vay vốn đối với người lao động có nhu cầu giải quyết việc làm. Bên cạnh đó, kết nối cung cầu lao động để người lao động đến với người sử dụng lao động...