Để thực hiện các mục tiêu trên, Sở Lao động - TB&XH sẽ tập trung triển khai các giải pháp chủ yếu, gồm: Đẩy mạnh công tác tuyên thông về GDNN và tuyên truyền giáo dục hướng nghiệp, định hướng phân luồng học sinh trong giáo dục phổ thông; nâng cao chất lượng các cơ sở GDNN gắn với việc quy hoạch, phát triển mạng lưới và tập trung đầu tư, nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ công tác đào tạo nghề; đổi mới nội dung và hình thức công tác tuyển sinh GDNN; thúc đẩy, tạo sự gắn kết chặt chẽ giữa cơ sở GDNN với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh trong công tác định hướng đào tạo nghề và giải quyết việc làm; triển khai đồng bộ, có hiệu quả các cơ chế chính sách đào tạo nghề cho các đối tượng trên địa bàn; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ trong công tác quản lý nhà nước; tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên các cơ sở GDNN và người dạy nghề tại các doanh nghiệp; mở rộng liên kết đào tạo với các cơ sở GDNN có uy tín để đào tạo lao động có chất lượng cao nhằm đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực; tổ chức các hoạt động thúc đẩy đam mê và hỗ trợ học sinh, sinh viên khởi nghiệp; thực hiện các giải pháp hỗ trợ người tham gia học nghề giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập sau khi tốt nghiệp…

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Dương Thị Hải Yến - Phó Giám đốc Sở Lao động - TB&XH đã tiếp thu ý kiến của các đại biểu tham dự hội nghị, đồng thời nhấn mạnh: Năm 2020 là năm cuối cùng thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp, để góp phần thực hiện thắng lợi chỉ tiêu về công tác đào tạo nguồn nhân lực, trên cơ sở các nội dung đã được bàn thảo và thống nhất, các đơn vị cần chủ động cụ thể hóa các mục tiêu, giải pháp vào chương trình công tác phù hợp với điều kiện thực tiễn của từng địa phương, đơn vị để phấn đấu hoàn thành và vượt kế hoạch đã đề ra./.