Ngày 13/7/2021, UBND tỉnh Lào Cai ban hành Kế hoạch số 297/KH-UBND về việc triển khai Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động trên địa bàn tỉnh đến năm 2030.

Theo đó, mục tiêu tổng quát là xây dựng và phát triển đồng bộ các yếu tố thị trường lao động, góp phần huy động, phân bổ và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng hiện đại, bảo đảm kết nối thị trường lao động trong tỉnh với thị trường lao động trong nước và các nước trong khu vực.

Cụ thể, tỉnh Lào Cai đặt mục tiêu phấn đấu đưa tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 32% vào năm 2025 và đạt 36% vào năm 2030; tỷ lệ lao động có các kỹ năng công nghệ thông tin (kỹ năng ứng dụng công nghệ thôn tin cơ bản hoặc ứng dụng công nghệ thông tin nâng cao) đạt 60% năm 2025 và 75% năm 2030.

Tỉnh Lào Cai tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động trên địa bànTạo việc làm tốt hơn cho người lao động, phấn đấu đến năm 2030 duy trì tỷ lệ thất nghiệp chung ở mức thấp dưới 2,0%, tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị dưới 3,5%. Tỷ trọng lao động làm việc trong ngành nông nghiệp đến năm 2025 dưới 53% và đến năm 2030 đạt 43%. Tốc độ tăng năng suất lao động đạt tối thiểu 6%/năm vào năm 2025 và 7%/năm vào năm 2030.

Giảm tỷ lệ thanh niên, không đi học hoặc không được đào tạo đến năm 2030 dưới 5%, không có việc làm dưới 3,5%. Duy trì tỷ lệ thất nghiệp thanh niên thành thị đến năm 2030 ở mức thấp dưới 3,5%, tỷ lệ thiếu việc làm của thanh niên nông thôn dưới 5%.

Lào Cai đặt mục tiêu đến năm 2025, phấn đấu đạt khoảng 30% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH, trong đó nông dân và lao động phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện chiếm 2%; khoảng 25% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHTN. Đến năm 2030, đạt khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH, trong đó nông dân và lao động phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện chiếm 5%; khoảng 35% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHTN.

Tỉnh quan tâm đầu tư, phát triển giao dịch việc làm, hệ thống thông tin thị trường lao động quốc gia hiện đại, đồng bộ, thống nhất và có sự liên thông giữa các hệ thống thông tin. Phấn đấu duy trì 100% học sinh tốt nghiệp trung học cơ sở và THPT được hướng nghiệp; 100% sinh viên được định hướng việc làm trước khi tốt nghiệp.

Đầu tư phát triển, nâng cao hiệu quả hoạt động của Sàn giao dịch việc làm, hình thành Chợ lao động – việc làm online kết nối các doanh nghiệp – người lao động – cơ quan quản lý nhà nước. Đến năm 2025 có 40% và năm 2030 có 45% lao động được hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm tư vấn, giới thiệu có việc làm. Đến năm 2024, hoàn thành việc xây dựng hạ tầng kỹ thuật, các phần mềm ứng dụng, hệ thống kết nối, chia sẻ tích hợp dữ liệu và thực hiện chuyển đổi, chuẩn hóa cơ sở dữ liệu của tỉnh về lao động.

Đến 2025, Lào Cai phải kết nối, chia sẻ tích hợp dữ liệu và thực hiện chuyển đổi, chuẩn hóa cơ sở dữ liệu quốc gia về lao động. Từ năm 2026, đưa cơ sở dữ liệu quốc gia về lao động vào quản lý và khai thác sử dụng, kết nối chia sẻ dữ liệu với các hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu quốc gia khác. Đến năm 2030, hệ thống thông tin thị trường lao động của tỉnh phải được hiện đại hóa.

Để đạt được mục tiêu trên, UBND tỉnh Lào Cai đã đề ra 6 nhiệm vụ và giải pháp cụ thể để triển khai thực hiện, gồm: Hoàn thiện thể chế, quy định của chính sách pháp luật để thị trường lao động phát triển theo hướng hiện đại; Hỗ trợ phát triển cung - cầu lao động; Hỗ trợ phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động, kết nối cung - cầu lao động; Hỗ trợ phát triển mạng lưới an sinh và bảo hiểm; Hỗ trợ kết nối thị trường lao động trong và ngoài tỉnh, phát triển thị trường lao động đặc thù; Nâng cao hiệu quả tổ chức, vận hành thị trường lao động.

UBND tỉnh Lào Cai giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh xây dựng Đề án đầu tư cơ sở hạ tầng, thiết bị, kiện toàn tổ chức bộ máy nhân sự Trung tâm đảm bảo thực hiện chức năng nhiệm vụ theo quy định; đề xuất nhiệm vụ, giải pháp về đầu tư cơ sở vật chất, xây dựng hạ tầng kỹ thuật, phần mềm ứng dụng, hệ thống kết nối, kiện toàn tổ chức bộ máy... nhằm nâng cao năng lực hoạt động của Trung tâm để đáp ứng yêu cầu về giao dịch việc làm, kết nối thông tin thị trường lao động, phân tích, dự báo thị trường lao động của tỉnh, kết nối với các địa phương, khu vực và cả nước. Thực hiện hiệu quả chức năng kết nối thông tin thị trường lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động trên địa bàn toàn tỉnh…