Tham dự  buổi lễ có Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam Ngọ Duy Hiểu. Về phía thành phố Hà Nội có đại lãnh đạo Ban Thi đua khen thưởng;  Liên đoàn Lao động (LĐLĐ); Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Công thương, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội...

Đặc biệt, tham dự buổi lễ có 10 Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài Nhà nước tiêu biểu, các thí sinh đoạt giải trong Hội thi thợ giỏi TP Hà Nội năm 2023 và 100 công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) đạt danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô” năm 2023.

Báo cáo kết quả Hội thi thợ giỏi TP Hà Nội năm 2023, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Chính Hữu cho biết, Hội thi thợ giỏi TP Hà Nội năm 2023, được UBND TP và LĐLĐ TP Hà Nội phối hợp tổ chức nhằm tôn vinh những công nhân lao động có tay nghề cao, lao động giỏi, lao động sáng tạo; góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất lao động, năng lực cạnh tranh của Thủ đô và Quốc gia trong quá trình hội nhập.

Hội thi cũng là dịp để công nhân lao động trong các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn có điều kiện giao lưu, học hỏi kinh nghiệm trong lao động, sản xuất góp phần xây dựng đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề, có phẩm chất đạo đức và tác phong công nghiệp, có khả năng đáp ứng công nghệ, thiết bị sản xuất ngày càng tiên tiến hiện đại, lập các kỷ lục mới về năng suất lao động, tiến độ, chất lượng sản phẩm, góp phần tích cực hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh tăng năng suất lao động của đơn vị, doanh nghiệp.

Hội thi thợ giỏi TP Hà Nội năm 2023 đã có 363 thí sinh đến từ 100 doanh nghiệp thuộc 30 quận, huyện, thị xã, ngành, Tổng công ty trực thuộc Thành phố tham gia. Đây là những thí sinh xuất sắc được lựa chọn từ các Hội thi ở cấp cơ sở và cấp trên cơ sở.

Hội thi thợ giỏi diễn ra trong 2 ngày 12 và 13/8 với 11 nghề thi, gồm: Tiện vạn năng; Phay CNC; Tiện CNC; Phay vạn năng; Hàn điện; Hàn CO2; Hàn TIG; May Công nghiệp; Điện công nghiệp; Vẽ và thiết kế trên máy tính; Công nghệ ô tô. 

LĐLĐ TP đã chủ động phối hợp với Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội và các sở, ban ngành liên quan, chuẩn bị chu đáo các điều kiện về nội dung, cơ sở vật chất, nguyên vật liệu, máy móc, thiết bị góp phần vào thành công chung của Hội thi.  

Căn cứ vào kết quả thi tài của các thí sinh, Hội đồng giám khảo đã đề nghị Ban Tổ chức Hội thi quyết định cấp giấy chứng nhận và tiền thưởng cho 111 thí sinh đoạt giải, gồm: 11 giải Nhất, 22 giải Nhì, 33 giải Ba, và 45 giải Khuyến khích. Các thí sinh đoạt giải Nhất của 11 nghề thi, ngoài tiền thưởng 10 triệu đồng còn được UBND TP Hà Nội tặng Bằng khen.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ TP, phần thi lý thuyết mặc dù gặp không ít khó khăn trong việc ôn lý thuyết, bởi các thí sinh hàng ngày đều phải trực tiếp sản xuất, ít có điều kiện cập nhật lý thuyết một cách thường xuyên, liên tục. Song với tinh thần, ý thức, trách nhiệm cao các thí sinh đã tranh thủ thời gian ngoài giờ làm việc để ôn luyện, trau dồi kiến thức chuyên môn; do đó kết quả làm bài khá tốt.

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã biểu dương, đánh giá cao ý nghĩa của buổi lễ trao giải Hội thi thợ giỏi TP Hà Nội năm 2023 và Tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu và Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô 2023. Hoạt động “3 trong 1” này có sự gắn bó, bổ trợ và thúc đẩy lẫn nhau..

Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: Các cán bộ Công đoàn cơ sở giỏi sẽ biết cách tạo ra các hoạt động thiết thực, ý nghĩa để động viên, khích lệ người lao động tích cực thi đua lao động giỏi, phát huy sáng kiến, sáng tạo và việc người lao động tích cực thi đua lao động giỏi, phát huy sáng kiến, sáng tạo lại tạo ra sức sống, sự sôi nổi, nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở.

Về nhiệm vụ trong thời gian tới, trong bối cảnh thực hiện Nghị quyết 15-NQ/TW ngày 5/5/2022 của Bộ Chính trị về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ đô Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; cũng như việc thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Phó Chủ tịch Tổng ĐLĐ Việt Nam đề nghị các cán bộ Công đoàn Thủ đô, đặc biệt là cán bộ Công đoàn cơ sở phải tiếp tục trăn trở suy nghĩ, tìm tòi nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn; lấy lợi ích, mong muốn của người lao động làm phương hướng, mục tiêu hoạt động để tổ chức Công đoàn thực sự là tổ chức của người lao động, do người lao động, vì người lao động.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, có các giải pháp tạo khích lệ, động viên, tạo môi trường, trường điều kiện để CNVCLĐ được phát huy sáng kiến, sáng tạo, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề.

Đặc biệt, tổ chức Công đoàn cần tiếp tục làm tốt nhiệm vụ đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, coi đây là nhiệm vụ quan trọng nhất, là sứ mệnh cao cả của tổ chức Công đoàn.

Với các cá nhân là thợ giỏi, gương sáng kiến, sáng tạo, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu mong muốn người lao động tiếp tục lan tỏa những thành tích, kết quả của mình, đồng thời chia sẻ kỹ năng, kinh nghiệm với đồng nghiệp để cùng nhau tiến bộ, cùng nhau trở thành thợ giỏi, gương sáng kiến, sáng tạo, qua đó thúc đẩy phong trào thi đua trong CNVCLĐ ngày càng phát triển.

Từ phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động năm 1996, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã triển khai cụ thể bằng phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Sáng kiến trong CNVCLĐ Thủ đô”. Phong trào đã tạo ra sức lan tỏa lớn, được các cấp chính quyền, công đoàn, chủ doanh nghiệp và đông đảo người lao động hưởng ứng tích cực.

Qua 5 năm phát động và thực hiện xét chọn theo quy định mới, phong trào đã có bước chuyển biến mạnh mẽ cả về chất lượng, số lượng, lan tỏa trên tất cả các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, nghiên cứu khoa học, giáo dục đào tạo, y tế, môi trường và quản lý nhà nước… góp phần quan trọng trong giải quyết khó khăn ách tắc trong sản xuất kinh doanh, kiềm chế lạm phát, ngăn chặn đà suy giảm kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô. Điểm nhấn của phong trào này là đã chuyển trọng tâm thi đua khen thưởng về cơ sở, động viên khen thưởng những nhà quản lý, nhà khoa học và công nhân lao động trực tiếp có sáng kiến, sáng tạo trong sản xuất kinh doanh.

Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, tính đến ngày 17/8/2023, trong đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô đã có hơn 150.000 sáng kiến đăng ký tham gia Chương trình, đạt 250% chỉ tiêu do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Nội dung các sáng kiến được cập nhật rất đa dạng trên các lĩnh vực; nhiều sáng kiến thể hiện được sự sáng tạo của người lao động trong giai đoạn dịch bệnh phức tạp, đã được triển khai, được áp dụng vào thực tiễn của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và có khả năng áp dụng, phổ biến rộng rãi trong ngành hoặc toàn Thành phố mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội thiết thực.

Bên cạnh việc tôn vinh cá nhân trong phong trào “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô”, LĐLĐ Thành phố còn tuyên dương 10 Chủ tịch công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước tiêu biểu năm 2023. 10 cán bộ Công đoàn tiêu biểu doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước được tuyên dương đều là những thủ lĩnh của công nhân, người lao động, luôn nỗ lực, vượt khó, tận tụy và trách nhiệm phát huy vai trò của mình trong việc đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp./.