Hoạt động này nhằm mục đích hỗ trợ các doanh nghiệp khôi phục lại hoạt động sản xuất, kinh doanh, trong đó có nhu cầu tuyển dụng lao động phù hợp; hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm trong tình hình mới. Đồng thời, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên GDVL đồng bộ trên hệ thống Sàn GDVL Hà Nội, bao gồm Sàn Trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 Sàn GDVL vệ tinh trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Theo thông tin tổng hợp, Phiên GDVL trực tuyến ngày 16/05/2023 có 150 doanh nghiệp tham gia, với tổng số chỉ tiêu tuyển dụng là 9.238 vị trí làm việc. Cụ thể, thành phố Hà Nội có 40 doanh nghiệp tham gia với 1.612 chỉ tiêu tuyển dụng; Phú Thọ: 28 doanh nghiệp với 2.271 chỉ tiêu; Ninh Bình: 16 doanh nghiệp với 2.503 chỉ tiêu; Bắc Giang: 13 doanh nghiệp với 1.573 chỉ tiêu; Thái Nguyên: 07 doanh nghiệp với 480 chỉ tiêu; Quảng Ninh: 18 doanh nghiệp với 127 chỉ tiêu; Lạng Sơn: 25 doanh nghiệp với 157 chỉu tiêu; Vĩnh Phúc: 05 doanh nghiệp với 515 chỉ tiêu.

Phiên giao dịch việc làm ngày lần này có sự tham gia của các doanh nghiệp lớn, uy tín tại các tỉnh, thành phố: Công ty CP văn phòng phẩm Hồng Hà, Công ty TNHH Phúc Hưng Thịnh, Công ty CP sữa quốc tế - IDP, Hãng hàng không Vietjet Air,… tuyển dụng các vị trí: Quản lý, Phó phòng kinh doanh, nhân viên văn phòng, nhân viên tư vấn, nhân viên xuất nhập khẩu,… 

Trong số hơn 9.000 chỉ tiêu, có rất nhiều vị trí việc làm ở các ngành nghề nghề khác nhau. Ngành công nghiệp sản xuất điện tử  và ngành công nghiệp sản xuất giày da có nhu cầu nhiều nhất với 2.346 và 2.195 vị trí việc làm, tiếp đến là ngành may mặc cần tuyển 931 lao động, ngành kinh doanh – marketing cần 552 lao động, ngành cơ khí – hàn cần 408 lao động, thợ vận hành máy 403 lao động. Còn lại là các ngành bán hàng – thungaan, kế hoạch sản xuất, vệ sinh công nghiệp, kế toán – kiểm toán cũng có nhu cầu tuyển từ 300 – 329 lao động cho mỗi ngành nghề...

Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông là nhiều nhất, với 4.317 chỉ tiêu, tiếp đến là lao động có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật với 2.819 chỉ tiêu và cuối cùng là lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên là 2.102 chỉ tiêu. Mức lương được đưa ra để thu hút lao động vào làm việc cũng khá cao, có 2.026 chỉ tiêu việc làm được trả mức lương từ 10 triệu đồng trở lên, 3.428 chỉ tiêu việc làm được trả mức lương từ 7-10 triệu đồng và có 2.287 vị trí việc làm được trả mức lương từ 5-7 triệu đồng, còn lại 907 vị trí việc làm là người lao động và doanh nghiệp sẽ thỏa thuận lương.

Riêng tại Hà Nội, trong tổng số 40 doanh nghiệp tham gia phiên GDVL có 2 DN thuộc lĩnh vực thương mại – dich vụ chiếm tỷ lệ cao nhất 52,2% còn lại thuộc lĩnh vực khác: sản xuất, vận tải,..

Trong tổng số nhu cầu tuyển dụng, 942 chỉ tiêu, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ CĐ - ĐH trở lên: 349/942 lao động, chiếm tỷ lệ 37%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ TC - CNKT: 241/942 lao động, chiếm tỷ lệ 25,5%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ lao động phổ thông: 352/942 lao động, chiếm tỷ lệ 37,5%.

Mức thu nhập được các doanh nghiệp Hà Nội đưa từ 10 triệu trở lên/tháng có 153/942 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 16,2% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của những chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao vào các vị trí kinh doanh, quản lí, giám sát, trưởng - phó phòng dành cho người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.

Mức thu nhập từ 7 - 10 triệu/tháng có 374/942 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ lớn nhất 39,7% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề.

Mức thu nhập từ 5 - 7 triệu/tháng có 281/942 chỉ tiêu, chiếm 29,8% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập dành cho lao động chưa có tay nghề, các bạn sinh viên mới ra trường hoặc các công việc thời vụ, partime..

Còn lại là mức thu nhập thỏa thuận với 134 chỉ tiêu. Đây là mức mà DN và người lao động thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn, đảm bảo đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của người lao động. 

Cơ hội việc làm tại Phiên GDVL của Hà Nội tập trung chủ yếu vào nhóm 18 – 25 tuổi với 410/942 chỉ tiêu, chiếm 43,5%. Đây là cơ hội cho người lao động trẻ nhiệt huyết với công việc qua đó sẽ đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Với sự phối hợp chuẩn bị tốt của các Trung tâm DVVL, bám sát thông tin thị trường lao động năm 2023, Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 08 tỉnh, thành phố  lần này được kì vọng mang lại kết quả tốt, nâng cao hiệu quả kết nối cung – cầu tại Sàn giao dịch việc làm, tạo cơ hội việc làm cho tất cả người lao động trên địa bàn Thành phố Hà Nội cũng như 08 tỉnh, thành phố.