Lao động
Ghi nhận trong công tác quản lý lao động nước ngoài ở các Sở, ngành, địa phương trên địa bàn thành phố Hải Phòng
02:21 PM 12/08/2023
(LĐXH)- Nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác quản lý lao động là người nước ngoài đối với tình hình an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội và sự phát triển của địa phương, doanh nghiệp, các Sở, ngành, địa phương có liên quan trên địa bàn thành phố Hải Phòng đã chủ động phối hợp triển khai thực hiện nghiêm chỉnh Quy chế quản lý lao động là người nước ngoài trên địa bàn và lĩnh vực quản lý theo đúng kế hoạch, nhiệm vụ được giao.
Trên cơ sở Quy chế phối hợp và nhiệm vụ được giao tại Kế hoạch số 74/KH-UBND ngày 23/3/2021 của Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng, các Sở, ngành và Uỷ ban nhân dân các quận, huyện đã chủ động phối hợp triển khai thực hiện tốt công tác quản lý lao động là người nước ngoài, cụ thể như sau: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hải Phòng đảm nhiệm việc chủ trì, phối hợp với các Sở, ngành có liên quan trong việc quản lý lao động là người nước ngoài trên địa bàn thành phố; tuyên truyền, tập huấn, hướng dẫn cho các tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động nước ngoài về những quy định của pháp luật liên quan đến lao động là người nước ngoài; tổ chức thẩm định chặt chẽ nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài theo quy định của pháp luật đối với từng vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được. Thực hiện giới thiệu, cung ứng lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng lao động nước ngoài cho các nhà thầu...
Ban Quản lý Khu kinh tế thường xuyên tuyên truyền, quán triệt đầy đủ các văn bản pháp luật liên quan đến quản lý, sử dụng lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam để các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân có sử dụng lao động là người nước ngoài và cá nhân người lao động nước ngoài biết, chấp hành  đầy đủ theo quy định; chủ động thống kê, nắm bắt số lượng các tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động là người nước ngoài và tổng số lao động là người nước ngoài làm việc trong lĩnh vực hoặc địa bàn quản lý; phối hợp chia sẻ thông tin về người lao động nước ngoài phục vụ công tác quản lý.
Giáo viên là người nước ngoài ở Hải Phòng có đủ hồ sơ pháp lý và 
được Sở Lao động thương binh và xã hội cấp giấy phép theo quy định.
(Ảnh minh họa)
Từ năm 2021 đến trung tuần tháng 3/2023, Sở Ngoại vụ Hải Phòng đã tiếp nhận và phối hợp cùng cơ quan đại diện ngoại giao các nước tại Việt Nam giải quyết 40 vụ việc liên quan tới công dân nước ngoài trên địa bàn thành phố, trong đó số vụ tử vong là 24 vụ, 13 trường hợp vi phạm pháp luật (nhập cảnh trái phép, buôn bán và sử dụng trái phép chất ma túy, gây rối an ninh trật tự, làm giả giấy phép lái xe) và hỗ trợ 03 trường hợp công dân (hồi hương, xác minh thông tin thân nhân và giải quyết đơn trình báo vụ việc lừa đảo).
Trong công tác phi chính phủ nước ngoài, Sở Ngoại vụ đã theo dõi và quản lý hoạt động của 40 tổ chức đã được cấp phép hoạt động. Trong quá trình hoạt động, các tổ chức phi chính phủ nước ngoài đều tuân thủ, chấp hành tốt luật pháp Việt Nam, quy định của địa hương, hợp tác tốt với các cơ quan chức năng và đối tác ở địa phương trong quá trình triển khai các chương trình, dự án; chưa ghi nhận thông tin về tổ chức phi chính phủ nước ngoài có hoạt động phức tạp ở Hải Phòng cần phải có biện pháp xử lý.
Nhìn chung, các vụ việc được Sở Ngoại vụ giải quyết nhanh chóng, kịp thời, trên cơ sở phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng liên quan trong và ngoài thành phố theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam và luật pháp quốc tế.
Trên cơ sở các văn bản qui phạm pháp luật của Nhà nước và thành phố, Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Hải Phòng đã ban hành hệ thống văn bản hoàn chỉnh liên quan đến cho phép thành lập, cho phép hoạt động và đặc biệt là quản lý hoạt động của các trung tâm. Tăng cường phân cấp quản lý trung tâm đối với quận, huyện, phòng Giáo dục và Đào tạo quận, huyện…
Ban hành đầy đủ hệ thống văn bản về quản lý tổ chức và hoạt động của các trung tâm và thường xuyên kiểm tra: Giao ban các trung tâm 02 lần/năm; Kiểm tra trước khi cấp phép hoạt động; kiểm tra trước khi tiếp tục cho phép hoạt động. Mỗi năm các trung tâm báo cáo 3 lần: vào tháng 1, tháng 5, tháng 9 hàng năm (Sở Giáo dục và Đào tạo lưu báo cáo của các trung tâm) nội dung này được yêu cầu trong Quyết định cấp phép hoạt động; đột xuất Sở Giáo dục và Đào tạo có văn bản yêu cầu các Trung tâm báo cáo.
Về tổ chức: 100% các trung tâm thực hiện nghiêm các văn bản hướng dẫn của Chính phủ, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo và các cấp quản lý; giáo viên người Việt và Người nước ngoài có đủ hồ sơ pháp lý (được Sở Lao động thương binh và xã hội cấp giấy phép theo quy định) có tạm trú, tạm vắng và báo cáo chính quyền địa phương;
Về hoạt động, giáo viên người Việt và người nước ngoài giảng dạy tại trung tâm đảm bảo theo Thông tư số 21/2018/TT-BGDĐT và Thông tư số 04/2014/TT-BGDĐT; các trung tâm giảng dạy, đào tạo theo chương trình đã được Bộ Giáo dục và Đào tạo thẩm định, hoặc sách đã được thẩm định, hoặc tài liệu đã được Sở thẩm định đảm bảo yêu cầu.
Lĩnh vực quản lý, người nước ngoài được thực hiện tốt theo quy định; Các trung tâm ngoại ngữ, các trường có yếu tố nước ngoài đã nghiêm túc thực hiện Quyết định số 28/2019/QĐ-UBND ngày 09/8/2019 của Ủy ban nhân dân thành phố về Ban hành quy chế phối hợp quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố Hải Phòng. Sở Giáo dục và Đào tạo định kỳ 6 tháng báo cáo về Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về việc phối hợp quản lý người nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố./.
Quang Tuấn
Từ khóa: