Thời gian qua, được sự quan tâm của Tỉnh ủy, HĐND tỉnh và sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị tỉnh Ninh Thuận, công tác tuyên truyền, vận động với nhiều hình thức đa dạng, phong phú và tập trung nhiều giải pháp hữu hiệu, công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn tỉnh đạt được một số kết quả cụ thể. Theo thống kê của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Ninh Thuận, từ năm 2021 - tháng 6/2024 toàn tỉnh đã đưa 479 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt 79,83% kế hoạch được giao (kế hoạch là 600 lao động, chỉ tiêu mỗi năm 150 lao động), trong đó có 27 lao động thuộc đối tượng vay vốn Ngân hàng CSXH tỉnh, đã cho vay với số tiền hơn 2,2 tỷ đồng; riêng năm 2021, do tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp trên toàn cầu nên chưa đạt chỉ tiêu được giao. Đến nay, có 20 doanh nghiệp có đầy đủ hồ sơ pháp lý, năng lực theo quy định đang hoạt động tuyển lao động đi làm việc theo hợp đồng tại địa phương. Ngoài ra, Chi nhánh NHCSXH tỉnh nhận ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc với số tiền 400 triệu đồng/04 lao động. Công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng góp phần cải thiện cuộc sống, thoát nghèo, nâng cao trình độ, giúp người lao động của địa phương có việc làm ổn định, tăng thu nhập cho gia đình và bản thân. 

Phát biểu tại buổi giám sát đồng chí Nguyễn Long Biên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh, thời gian qua, UBND tỉnh tập trung chỉ đạo quyết liệt công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, cụ thể tham mưu Tỉnh ủy, HĐND tỉnh ban hành nhiều văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, cụ thể hóa các chủ trương, chính sách đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng lao động; UBND tỉnh đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, đặc biệt ban hành Kế hoạch đột phá về đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; tập trung chỉ đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền bằng nhiều hình thức, phổ biến rộng rãi để người dân biết, thực hiện.

Thời gian đến, UBND tỉnh tiếp tục chỉ đạo các ngành, địa phương tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin truyền truyền sâu rộng, kỹ lưỡng, chặc chẽ, thiết thực, phù hợp và hiệu quả để người lao động có đủ thông tin cần thiết trong việc lựa chọn việc làm và tham gia đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; tiếp tục chỉ đạo các cơ quan, đơn vị liên quan và địa phương triển khai các giải pháp thiết thực, phù hợp và hiệu quả, nhất là phối hợp các doanh nghiệp tư vấn đưa người lao động ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng để đào tạo nghề và đẩy mạnh tuyên truyền thông qua người lao động đã đi làm việc ở nước ngoài để chia sẻ kinh nghiệm, lan tỏa sự yên tâm cho người lao động; tham mưu HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết mở rộng đối tượng tiếp cận vay vốn Ngân hàng CSXH; rà soát, kiến nghị Trung ương tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện các quy định của pháp luật liên quan đến công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng; chú trọng mở rộng thị trường và đa dạng hình thức, đặc biệt là đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ngắn hạn từ 3-6 tháng ở nước ngoài theo thời vụ; bảo vệ lợi ích hợp pháp cho người lao động, đồng thời nghiêm túc xử lý các trường hợp vi phạm, chú ý công tác quản lý đối với doanh nghiệp tư vấn đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài...

Phát biểu kết luận buổi giám sát, đồng chí Đàng Thị Mỹ Hương, Phó trưởng đoàn đại biểu quốc hội tỉnh, Trưởng đoàn giám sát ghi nhận và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm của UBND tỉnh, các ngành, các cấp trong việc triển khai thực hiện quy định, chính sách đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài thời gian qua.

Trưởng đoàn giám sát đề nghị UBND tỉnh Ninh Thuận xem xét mở rộng đối tượng được thụ hưởng chính sách hỗ trợ cho vay vốn từ ngân sách địa phương đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận. Đồng thời, đề nghị UBND tỉnh chỉ đạo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội xây dựng cơ sở dữ liệu kết nối giữa các đơn vị tuyển dụng lao động và lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài để cung cấp đầy đủ các thông tin, quyền lợi, để người lao động mạnh dạn ký kết hợp đồng đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài./.

Trần Huyền