Thứ trưởng Bộ LĐ-TBXH Lê Quân đánh giá cao thỏa thuận hợp tácĐể nâng cao năng lực và chuẩn hóa nguồn nhân lực, ngoài việc đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp (GDNN), năm 2000, Bộ LĐ - TBXH đã ban hành khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia và hình thành hệ thống đánh giá cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia. Đến nay, Bộ LĐ - TBXH đã cấp giấy phép chứng nhận hoạt động cho 41 tổ chức đánh giá phân bố đều ở các vùng kinh tế trọng điểm; tổ chức đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia cho gần 55.000 lượt người lao động. Hiện hệ thống đang được tiếp tục đầu tư phát triển và mở rộng phạm vi đáp ứng nhu cầu của người lao động và các doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc đầu tư công nghệ thông tin và quản lý điều hành hệ thống đánh giá chưa được áp dụng, gây tốn kém và chưa đáp ứng được nhu cầu phát triển của hệ thống.

Phát biểu tại lễ ký kết, Thứ trưởng Bộ LĐ-TBXH Lê Quân, đánh giá: Việc ký kết thỏa thuận hợp tác này có ý nghĩa quan trọng trong việc nỗ lực đẩy mạnh công tác đánh giá và cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia, tiến tới tách công tác đào tạo và công tác thi cấp chứng chỉ để hình thành được đội ngũ nhân lực có trình độ, kỹ năng. Chứng chỉ được thừa nhận bởi các doanh nghiệp trong nước và quốc tế. Trong quá trình đó, việc ứng dụng công nghệ thông tin cũng như kinh nghiệm quốc tế đóng vai trò quan trọng.

Trong bối cảnh hợp tác đầu tư hiệu quả trong lĩnh vực GDNN và phát triển kỹ năng nghề, nhất là trên cơ sở trao đổi và khảo sát, đánh giá hệ thống đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia của hai bên, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp cùng với HRD Hàn Quốc tiến tới ký kết thỏa thuận hợp tác này. Kết quả của chương trình hợp tác này sẽ tạo cú huých phát triển để hệ thống đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia cũng như GDNN ở Việt Nam; tạo đột phá mới trong việc phát triển nâng tầm kỹ năng người lao động Việt Nam trong thời kỳ mới, đồng thời tạo cơ sở vững chức trong việc chuẩn hóa chất lượng lao động Việt Nam.

Thỏa thuận hợp tác này là cơ sở tin cậy để hai bên tiếp tục phối hợp xây dựng kế hoạch hành động cụ thể nhằm thiết lập hệ thống quản lý thông tin, hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia ở Việt Nam. Hệ thống hình thành sẽ giúp tăng cường việc quản lý, thống kê thực trạng chất lượng nguồn nhân lực, đánh giá, dự báo kỹ năng trên cơ sở đó để hoạch định, xây dựng chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.