Theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Nghệ An, trong công tác quản lý nhà nước về lao động, 9 tháng qua, Sở đã tiếp nhận hồ sơ thẩm định cấp giấy phép cho 1.274 lao động nước ngoài, xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép 09 người, thu hồi 201 giấy phép lao động của lao động nước ngoài (Doanh nghiệp trả lại giấy phép do đã chấm dứt hợp đồng lao động, giấy phép lao động hết hạn); chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài cho 113 doanh nghiệp với 1.406 người lao động nước ngoài, trong đó có: 24 vị trí Nhà quản lý, 68 vị trí Giám đốc điều hành, 189 vị trí Chuyên gia, 1.125 vị trí lao động kỹ thuật.

Cùng với đó, Sở thực hiện cấp, cấp lại, gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho 14 đơn vị (cấp mới 09 đơn vị; Gia hạn 04 đơn vị, Cấp lại 01 đơn vị); cấp giấy giới thiệu 43 đơn vị tuyển lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tiếp nhận thông báo làm thêm 200- 300 giờ của 16 đơn vị; thẩm định xác nhận đăng ký và hướng dẫn sửa đổi bổ sung 38 nội quy lao động và 25 thỏa ước lao động tập thể.

Trong năm 2024, tỉnh Nghệ An đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 47.000 lao động. Để đạt được kết quả này, trong những tháng cuối năm, tỉnh sẽ tăng cường công tác quản lý nhà nước về lao động, việc làm và an toàn lao động; thực hiện chính sách lao động, tiền lương, BHXH. Đổi mới hoạt động kết nối cung - cầu lao động. Thường xuyên rà soát, nắm tình hình lao động, nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp; thường xuyên kết nối giữa các cơ sở Giáo dục nghề nghiệp, các địa phương, doanh nghiệp, từng bước khắc phục tình trạng thiếu lao động cục bộ ở một số ngành, nghề, thiếu lao động có trình độ kỹ năng nghề. Triển khai kịp thời, đầy đủ, hỗ trợ đúng đối tượng, phát huy hiệu quả chính sách phát triển giáo dục nghề nghiệp,việc làm bền vững thuộc Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021- 2025./.

Minh Hằng