Kể từ khi thành lập cho đến nay, qua từng giai đoạn, từng thời điểm, công tác tư vấn, giới thiệu việc làm luôn có sự thay đổi phù hợp, linh hoạt về phương thức hoạt động, tạo hiệu quả gắn kết cung - cầu lao động giữa doanh nghiệp và người lao động.

Trung tâm đã triển khai nhiều giải pháp đẩy mạnh công tác tổ chức thu thập thông tin việc làm trống của các doanh nghiệp để phát triển cơ sở dữ liệu việc tìm người, người tìm việc phục vụ công tác tư vấn, giới thiệu việc làm và tổ chức sàn giao dịch việc làm nhằm hỗ trợ người lao động có nhu cầu tìm việc. Đồng thời, chú trọng công tác thu thập, phân tích, dự báo xu hướng thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp... sau đó cập nhật lên website của trung tâm, giúp các địa phương, ngành chức năng và người lao động chủ động nắm bắt thông tin.

Trung tâm đã thành lập Ban biên tập trang tin điện tử của đơn vị, trong đó đẩy mạnh triển khai ứng dụng “Việc làm Vĩnh Long” nhằm kết nối thông tin thị trường lao động, kết nối giữa người lao động và người sử dụng lao động. Các trang thông tin điện tử, mạng xã hội của Trung tâm đã phát huy hiệu quả, kịp thời cung cấp các thông tin về lao động, việc làm và giải đáp các thắc mắc của người lao động.

Trên cơ sở phân tích thực trạng và xu hướng việc làm trên địa bàn tỉnh, Trung tâm đã xây dựng các mô hình dự báo, đề xuất các giải pháp nhằm cung cấp cho người lao động và doanh nghiệp những thông tin xu hướng việc làm phù hợp, góp phần sự phát triển thị trường lao động của tỉnh.

Không chỉ thường xuyên kết nối với các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh nhằm nắm bắt nhu cầu tuyển dụng lao động, Trung tâm còn liên hệ với doanh nghiệp để thẩm định thông tin đăng tuyển nhân sự về số lượng lao động cần tuyển, vị trí công việc, yêu cầu và mức lương để người lao động thuận tiện trong việc tìm kiếm việc làm. Bên cạnh đó, Trung tâm đã thực hiện tốt công tác tuyên truyền, tư vấn thông tin xuất khẩu lao động, giới thiệu người lao động có nhu cầu tham gia phỏng vấn tại các đơn vị, doanh nghiệp có chức năng đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng lao động.

Trong năm 2024, Trung tâm đã ký kết hợp tác trong lĩnh vực lao động – việc làm và giáo dục nghề nghiệp (GDNN) với Trường Cao đẳng Vĩnh Long, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên (GDNN-GDTX) huyện Tam Bình, Trung tâm GDNN-GDTX huyện Bình Tân, UBND xã Tân Lược với mục tiêu góp phần kết nối cung - cầu lao động, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển kinh tế - xã hội cho địa phương và của tỉnh Vĩnh Long. Trung tâm cũng đã tổ chức thành công Hội thảo phát triển thị trường lao động và kết nối cung – cầu lao động khu vực Đồng bằng sông Cửu Long và Đông Nam Bộ. Trong Hội thảo, Trung tâm DVVL Vĩnh Long đã chia sẻ triển khai Bản đồ việc làm Vĩnh Long, định hướng phát triển bản đồ việc làm khu vực Đồng bằng sông Cửu Long và Đông Nam Bộ và được Trung tâm DVVL nhiều tỉnh, thành phố đánh giá cao về tính hữu ích của Bản đồ này.

Để nâng cao hiệu quả kết nối cung – cầu lao động, Trung tâm đã tập trung triển khai các giải pháp hỗ trợ tư vấn, kết nối cung – cầu lao động với các hình thức đa dạng, trong đó có việc nâng cao hiệu quả các Ngày hội việc làm, phiên giao dịch việc làm và kết hợp với Chương trình cà phê việc làm. Trong 10 tháng năm 2024, Trung tâm đã tổ chức 3 Ngày hội việc làm; 5 Phiên giao dịch việc làm tại các xã; huyện, trường học; 17 Phiên giao dịch việc làm kết hợp với Chương trình cà phê việc làm định kỳ hàng tháng tại Trung tâm, số lao động được giới thiệu việc làm là 2.537 người (đạt 101% kế hoạch năm). Kết quả trên đã góp phần quan trọng và việc thực hiện thành công chỉ tiêu giải quyết việc làm của tỉnh năm 2024.