Các đại biểu về dự và tham quan các gian hàng tại Ngày Hội Việc làm tỉnh Lào Cai năm 2024Theo kế hoạch năm 2024, Trung tâm đã tổ chức 69 phiên giao dịch việc làm chủ yếu là các phiên giao dịch trực tiếp tại các xã, phường, thị trấn, trong đó ưu tiên tổ chức tại 10 xã nghèo nhất của tỉnh, các xã vùng sâu vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn.

Đặc biệt, Trung tâm đã chủ động tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền pháp luật về lao động, việc làm, học nghề..., trong đó, chú trọng vào các huyện, thành phố có nhiều lao động và doanh nghiệp hoạt động như Thành phố Lào Cai, huyện Bảo Thắng, Văn Bàn, Bát Xát, Mường Khương, Bắc Hà... để giới thiệu các đơn hàng tuyển dụng việc làm và tư vấn học nghề; Liên hệ và làm việc với các đơn vị dạy nghề để giới thiệu học nghề cho lao động thất nghiệp và lao động có nhu cầu, tổ chức tốt các Phiên Giao dịch việc làm tại trung tâm và các huyện; Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, trang mạng xã hội về tư vấn, giới thiệu việc làm cùng các nhiệm vụ khác của trung tâm...

Tiếp đó, Trung tâm tiếp tục rà soát, đánh giá nhu cầu nhân lực theo từng ngành, lĩnh vực, từng địa phương để kịp thời kết nối, cung ứng lao động, nhất là nắm nhu cầu nhân lực của các nhà đầu tư khi triển khai hoạt động ở Lao Cai. Thực hiện hiệu quả công tác đào tạo nghề, liên kết đào tạo nghề, tư vấn cho người lao động tham gia bảo hiểm tự nguyện và quay trở lại thị trường lao động để bảo đảm các quyền lợi theo luật định...

Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ, Trung tâm cũng còn một số khó khăn do chủ trương, chế độ, chính sách về đơn vị sự nghiệp công lập, về hệ thống Trung tâm Dịch vụ việc làm, về chính sách bảo hiểm thất nghiệp, việc làm, học nghề đang có sự thay đổi, biến động lớn theo xu thế hội nhập và thực tế cuộc sống.

Bên cạnh đó, một số UBND xã chưa thật sự quan tâm đến vấn đề lao động, việc làm, phối hợp tổ chức các phiên giao dịch việc làm chưa đạt được hiểu quả, số người tới tham gia phiên giao dịch việc làm còn ít, chưa có nhiều nhu cầu đi làm việc hoặc đã lấy hồ sơ nhưng khi liên lạc để tư vấn, giới thiệu đi làm lại không có nhu cầu đi nữa. Lao động đi làm việc tại các công ty ngoài tỉnh chủ yếu theo hình thức tự phát sau khi nhận được những thông tin thị trường lao động qua các kênh của Trung tâm dịch vụ việc làm; một số đi làm không khai báo hoặc khai báo không trung thực với chính quyền địa phương nên tiềm ẩn nhiều rủi ro.

Đặc biệt, hoạt động “Giới thiệu việc làm cho lao động thực hiện thông qua cơ chế đấu thầu, đặt hàng, giao nhiệm vụ đối với Trung tâm dịch vụ việc làm” chưa thực hiện được, một phần do các doanh nghiệp, không đồng ý cung cấp hợp đồng lao động của người lao động vì liên quan đến bí mật kinh doanh, nội quy, quy chế…

Với mục tiêu phát triển bền vững, thời gian tới Trung tâm quyết tâm thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao đồng thời chủ động đề ra nhiều giải pháp đồng bộ, hiện thực hoá các kế hoạch, trong đó tập trung thực hiện có hiệu quả về các mảng công việc như: Tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động, cung cấp thông tin thị trường lao động miễn phí; Cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động; Thu thập thông tin thị trường lao động; Phân tích và dự báo thị trường lao động; Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm; Đào tạo kỹ năng, dạy nghề theo quy định của pháp luật…/.