Từng bước chuẩn hóa năng lực người đào tạo tại doanh nghiệp
(LĐXH) - Sáng ngày 25/11/2019, tại Hà Nội, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp phối hợp với Tổ chức hợp tác phát triển Đức, GIZ tổ chức cuộc họp góp ý báo cáo kết quả khảo sát nhu cầu đào tạo tại doanh nghiệp và xây dựng hồ sơ năng lực của người đào tạo tại doanh nghiệp. Tham dự cuộc họp có lãnh đạo Vụ Đào tạo thường xuyên, Vụ Đào tạo chính quy, Vụ Nhà giáo thuộc Tổng cục; đại diện lãnh đạo Văn phòng giới sử dụng lao động (VCCI); đại diện lãnh đạo Chương trình đổi mới đào tạo nghề Việt Nam, GIZ; một số chuyên gia về giáo dục nghề nghiệp; đại diện một số doanh nghiệp.
Tại cuộc họp, chuyên gia Nguyễn Thế Dũng, thành viên Tổ tư vấn của GIZ đã báo cáo kết quả khảo sát tại doanh nghiệp và hồ sơ năng lực của người đào tạo tại doanh nghiệp. Cuộc họp đã dành nhiều thời gian để các chuyên gia, cán bộ quản lý, đại diện doanh nghiệp trao đổi, thảo luận các nội dung liên quan tới báo cáo khảo sát. Nhiều ý kiến đánh giá cao ý nghĩa của khảo sát này đối với hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp, bên cạnh đó đa số ý kiến cho rằng, báo cáo khảo sát cần có sự phân loại các doanh nghiệp, các doanh nghệp với quy mô, phương thức tổ chức sản xuất, kinh doanh khác nhau thì nhu cầu về nhân lực cũng như bố trí, sắp xếp lực lượng lao động sản xuất khác nhau; đối với người tham gia đào tạo tại doanh nghiệp, ngoài kiến thức kỹ năng nghề cần có sự hiểu biết về chính sách pháp luật lao động và bảo vệ trẻ em, có đạo đức, ý thức trách nhiệm trong công việc, tác phong công nghiệp; báo cáo cũng chưa thể hiện vai trò, chức năng về đánh giá trong đào tạo tại doanh nghiệp của người đào tạo tại doanh nghiệp; cần thể chế hóa về văn bản quy phạm pháp luật quy định đối tượng là người đào tạo tại doanh nghiệp
Phát biểu kết luận cuộc họp, ông Đào Văn Tiến, Vụ trưởng Vụ Đào tạo thường xuyên, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp cảm ơn ý kiến góp ý từ các chuyên gia; Tổng cục sẽ phối hợp với Tổ chức hợp tác phát triển GIZ để sớm hoàn thiện các nội dung trong báo cao khảo sát và đặc biệt là hồ sơ năng lực đối với người tham gia đào tạo tại doanh nghiệp.
PV
Từ khóa:
-
Kiên quyết không để đối tượng xấu lừa đảo đưa lao động sang Úc làm việc bất hợp pháp
26-12-2024 16:48 16
-
Dấu ấn trong phái cử lao động đi làm việc tại Hàn Quốc
17-12-2024 15:35 11
-
Tăng cường kết nối cung – cầu lao động trên địa bàn tỉnh Nam Định
17-12-2024 14:53 52
-
Thành phố Bắc Kạn: Đẩy mạnh thu thập thông tin thị trường lao động
20-12-2024 11:22 43
-
Trung tâm Dịch vụ việc làm Yên Bái tăng cường kết nối cung – cầu lao động
26-12-2024 11:12 36
-
Nam Định: Phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả
16-10-2024 10:52 50