Riêng đối với lĩnh vực việc làm, an toàn lao động, tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 15/KH-UBND ngày 17/01/2024 của UBND tỉnh về triển khai thực hiện Đề án "Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động giai đoạn 2024-2030" trên địa bàn tỉnh Yên Bái; Kế hoạch số 39/KH-UBND ngày 07/02/2024 của UBND tỉnh về đào tạo nghề, giải quyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp tỉnh Yên Bái năm 2024; Kế hoạch số 57/KH-UBND ngày 29/02/2024 về tổ chức Tháng Công nhân và Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động năm 2024.

Với sự chỉ đạo sát sao của tỉnh, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và một loạt các giải pháp đồng bộ được đưa ra, tính đến tháng 5/2024, tỉnh đã giải quyết việc làm cho 10.559/20.000 lao động (đạt 52,8% kế hoạch, tăng 0,19% so với cùng kỳ năm 2023 từ chương trình phát triển kinh tế xã hội, vay vốn Quỹ quốc gia giải quyết việc làm 1.437 người, xuất khẩu lao động 165 người, cung ứng lao động tỉnh ngoài 4.323 người.

Cụ thể, chương trình phát triển kinh tế xã hội trong 5 tháng đầu năm 2024 đã giải quyết việc làm cho 4.634 người, trogn đó 122 doanh nghiệp (28 công ty cổ phần, 91 công ty TNHH, 03 doanh nghiệp tư nhân) và 26 hợp tác xã được thành lập mới sử dụng 1.884 lao động; các doanh nghiệp trong KCN phía Nam, KCN Âu Lâu, KCN Minh Quân, cụm công nghiệp Đầm Hồng, cụm công nghiệp Thịnh Hưng, Mông Sơn… tuyển dụng 1.783 lao động; các doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp và các hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh tuyển dụng 967 lao động.

Xuất khẩu lao động 5 tháng đầu năm 2024 được 165 người gồm thị trường Hàn Quốc 29 người, Nhật Bản 62 người, Đài Loan 41 người, thị trường khác 33 người. (Tăng hơn 65 người so với cùng kỳ năm 2023).

Lao động đi làm việc ở tỉnh ngoài là 4.323 người, tập trung chủ yếu các khu công nghiệp, doanh nghiệp thuộc các tỉnh phía Bắc (Công ty Samsung Thái Nguyên, Bắc Ninh; Công ty Canon - Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, Công ty TNHH Brother; Công ty Honda Vĩnh Phúc...): 2.248 lao động; tại các doanh nghiệp thuộc các khu công nghiệp và ngoài khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh, Bắc Giang, Hưng Yên, Hải Dương, Vĩnh Phúc, Hà Nội, Hải Phòng...: 2.075 lao động). 

Ước thực hiện 6 tháng đầu năm 2024, toàn tỉnh giải quyết việc làm cho 12.950/20.000 lao động (đạt 64,7% kế hoạch năm, tăng 25,4 % so với kịch bản tăng trưởng 06 tháng đầu năm 2024, tăng 0,15% so với cùng kỳ năm 2023).

Cũng theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, tính đến tháng 5/2024, toàn tỉnh đã giải quyết chế độ trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho 1.609 người với tổng số tiền trợ cấp thất nghiệp là 28,59 tỷ đồng; hỗ trợ học nghề cho 23 người với số tiền 130,5 triệu đồng; số người được tư vấn, giới thiệu việc làm là 1.385 người.

Ước thực hiện 6 tháng đầu năm 2024, số người được giải quyết chế độ trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp là 1.919 người với tổng số tiền trợ cấp thất nghiệp là 34,09 tỷ đồng; hỗ trợ học nghề cho 31 người, với số tiền 170 triệu đồng; số người được tư vấn, giới thiệu việc làm là 1.777 người. 

Bên cạnh đó, công tác quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh cũng được chú trọng. Sở đã tiếp nhận, thẩm định chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động người nước ngoài cho 02 doanh nghiệp.

Tháng 5/2024, Sở đã thẩm định, cấp 41 giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh. Lũy kế đến tháng 5/2024, đã thẩm định, cấp 105 giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh, trong đó, cấp mới 66, cấp lại 07, gia hạn 32); Quốc tịch: (Ấn Độ 42; Trung Quốc 54, Đài Loan 02, Hàn Quốc 04, Nhật Bản 01, Aganda 01, Nigieria 01). Vị trí công việc: (Nhà quản lý 05, Giám đốc điều hành 01, Chuyên gia 05, Lao động kỹ thuật 94); địa điểm: (Thành phố Yên Bái 18, Yên Bình 21, Trấn Yên 25,  Lục Yên 39, Trạm Tấu 01, MCC 01).

Về công tác giáo dục nghề nghiệp, tính đến tháng 5/2024, toàn tỉnh đã tuyển sinh đào tạo nghề cho 8.145/18.000 người (đạt 45,3% kế hoạch, tăng 7,46% so với cùng kỳ năm 2023), trong đó: cao đẳng 247 người, trung cấp 389 người, trình độ sơ cấp và đào tạo nghề dưới 3 tháng 7.509 người (trong đó hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động nông thôn là 35 người).

Ước thực hiện 6 tháng đầu năm 2024: Đã tuyển sinh đào tạo nghề cho 9.890/18.000 người (đạt 54,9% kế hoạch, tăng 0,18% so với cùng kỳ năm 2023).

Cũng nhờ thực hiện tốt công tác tuyển sinh đào tạo nghề gắn với doanh nghiệp, thị trường lao động; việc tư vẫn hỗ trợ tuyển dụng, cung ứng lao động cho các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trong các lĩnh vực sản xuất công nghiệp, xây dựng, khai thác chế biến, dịch vụ thương mại trong và ngoài tỉnh được đẩy mạnh, công tác xuất khẩu lao động hiệu quả đã góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp tăng so với cùng kỳ năm 2023. Tính đến tháng 5/2024, toàn tỉnh đã chuyển dịch được 4.097/7.000 lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp (đạt 58,5% kế hoạch, tăng 2,99% so với cùng kỳ năm 2023); lĩnh vực chuyển dịch chủ yếu gồm: sản xuất công nghiệp, xây dựng, du lịch, kinh doanh, bán hàng…

Trong 6 tháng cuối năm, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Yên Bái sẽ tiếp tục thẩm định hồ sơ, thủ tục cấp giấy phép lao động cho người lao động làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; thẩm định, chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài của các đơn vị, doanh nghiệp.

Tổng hợp, hoàn thiện dự thảo Đề án phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh Yên Bái. Tham gia Đoàn thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về lao động, an toàn, vệ sinh lao động trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động.

Sở sẽ chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm phối hợp với các địa phương và các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tổ chức các hội nghị tư vấn việc làm, đáp ứng nhu cầu việc của người lao động. Thực hiện hỗ trợ đăng thông tin tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên website.

Đồng thời Sở tiếp tục phối hợp với các huyện, thị xã, thành phố trong công tác tuyển chọn lao động đi xuất khẩu lao động; đặc biệt triển khai chương trình tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan...