Lào Cai chú trọng công tác tư vấn, giới thiệu việc làm và định hướng nghề nghiệpTiếp đó, Trung tâm đã tổ chức khảo sát 10/10 xã về thực trạng lao động, việc làm, nhu cầu học nghề của người dân, trong đó đã bố trí việc làm cho 82 lao động (63 người qua kênh Trung tâm giới thiệu và 19 người qua các kênh tuyên truyền khác). Tổ chức tuyên truyền, tư vấn chính sách lao động, việc làm, học nghề, xuất khẩu lao động, BHTN, BHXH cho 20.582/17.700 lượt người, đạt 116% kế hoạch. Tổ chức 96 phiên giao dịch việc làm đạt 139% kế hoạch (12 phiên tại Trung tâm, 60 phiên giao dịch việc làm tại xã, thị trấn, 24 hội nghị tuyên truyền việc làm). Số người đăng ký tìm việc làm là 813 người (694 lao động tự do, 119 lao động thất nghiệp). Số người được giới thiệu việc làm là 1.723 người đạt 101,4% kế hoạch. Số người lao động có việc làm tăng thêm qua Trung tâm và các kênh trung tâm theo dõi được là 780 người, đạt 101,9% kế hoạch năm.

Về tuyển dụng trong tỉnh có 217 đơn vị tham gia, đã tuyển 2.278 người và 21 đơn vị tuyển lao động làm việc ngoài tỉnh được 10.965 người. Công ty Than - khoáng sản Quảng Ninh tuyển sinh 50 người, có trên 100 đơn vị có nhu cầu tuyển dụng lao động và trung tâm đã hoàn thành 712 phiếu việc tìm người và 1.597 phiếu người tìm việc...

Riêng về việc tiếp nhận hồ sơ đăng ký tham gia chương trình XKLĐ diện EPS, từ đầu năm đến nay, Trung tâm tiếp nhận 01 đợt 92 hồ sơ đăng ký thi (trong đó 23/92 lao động đủ điều kiện điều kiện đi làm việc tại Hàn Quốc đang chờ chủ sử dụng lao động lựa chọn)...

Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực hiện, Lào Cai cũng còn một số khó khăn vướng mắc do chưa có chính sách hỗ trợ cho người lao động tìm việc làm, dẫn đễn việc khó thu hút người lao động tham gia vào các nhóm ngành đang thiếu lao động mà các doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng qua Trung tâm. Trong khi đó, người lao động chưa chủ động tìm việc làm qua kênh Trung tâm bởi các doanh nghiệp có chính sách “hỗ trợ tặng tiền” cho người lao động nếu giới thiệu được thêm lao động mới... Đây cũng là khó khăn thách thức tạo áp lực về kinh phí tuyển dụng lao động đối với doanh nghiệp dẫn đễn việc cơ sở sản xuất không phối hợp cung cấp thông tin sau tuyển dụng lao động...

Bên cạnh đó, chất lượng một số phiên giao dịch việc làm ở các xã vùng sâu, vùng xa chưa thật sự hiệu quả. Tiến độ thu thập thông tin thị trường lao động chậm do kinh phí cấp chậm. Việc thu thập, cập nhật, dự báo thị trường lao động còn bất cập, chất lượng chưa cao dẫn đến khó khăn, thách thức chung đối với việc phân tích dữ liệu chuyên sâu. Chưa thành lập được cơ sở dữ liệu và chưa có công cụ phân tích, đánh giá…

Với mục tiêu hướng đến việc làm và thu nhập bền vững, góp phần đảm bảo an ninh, chính trị, phát triển kinh tế - xã hội… Thời gian tới Lào Cai sẽ tập trung vào một số lĩnh vực trọng tâm, trong đó chú trọng các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, học nghề, xuất khẩu lao động phù hợp với từng địa bàn, từng nhóm đối tượng cả về quy mô và nội dung. Tăng cường đăng tải thông báo tuyển dụng trên Internet, báo, đài, các trang mạng xã hội uy tín. Phối hợp với các doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tuyên truyền, tuyển chọn, hỗ trợ người lao động xuất khẩu. Tăng cường thực hiện các hoạt động, nhiệm vụ của Trung tâm như: Các hoạt động truyền thông; Giới thiệu việc làm cho lao động thực hiện thông qua cơ chế đấu thầu, đặt hàng, giao nhiệm vụ đối với Trung tâm dịch vụ việc làm.../.