Đồng chí Lê Văn Thinh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP.HCM phát biểu tại hội nghị.

Đến dự hội nghị có các đồng chí: Lê Văn Thinh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở; Huỳnh Lê Như Trang, Ủy viên BTV, Phó Giám đốc Sở; Lượng Thị Tới, Uỷ viên BTV, Phó Giám đốc Sở; Nguyễn Tăng Minh, Phó Giám đốc Sở và lãnh đạo các phòng, ban, đơn vị,.. cùng 175 đại biểu dự trực tiếp tại Sở và 355 đại biểu là cán bộ, đảng viên được quy hoạch và bổ nhiệm tại 36 điểm cầu cơ sở.

Theo báo cáo đề dẫn tại Hội nghị của Đảng ủy Sở LĐ-TB&XH TP.HCM, thực trạng đội ngũ cán bộ chủ chốt tại Đảng bộ Sở không ngừng được tăng cường cả về chất lượng lẫn số lượng, trình độ chuyên môn, năng lực công tác, đạo đức công vụ, tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân từng bước được nâng lên; công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, luân chuyển, đề bạt, bổ nhiệm và đánh giá cán bộ cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đề ra đảm bảo thực hiện đúng quan điểm “Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ theo nguyên tắc tập trung dân chủ, đồng thời phát huy trách nhiệm của các tổ chức trong hệ thống chính trị”, phát huy vai trò, trách nhiệm người đứng đầu gắn với tuân thủ các nguyên tắc và quyết định của tập thể về công tác cán bộ.

Công tác điều động, bổ nhiệm cán bộ được thực hiện chặt chẽ, đúng quy trình, quy định, góp phần tăng cường, bổ sung cán bộ trẻ được đào tạo cơ bản về chuyên môn, nghiệp vụ, có triển vọng phát triển về cơ sở, tạo điều kiện cho cán bộ tích lũy kiến thức, kinh nghiệm, tiếp cận với công việc của chức danh được quy hoạch; tạo sự chủ động trong công tác tạo nguồn cán bộ dự bị chức danh chủ chốt cho các cơ quan, đơn vị; sắp xếp, bố trí lại cán bộ phù hợp trình độ, năng lực, phát huy cao hơn khả năng thực thi nhiệm vụ; khắc phục tư tưởng cục bộ, khép kín trong từng cơ quan, đơn vị, tâm lý thỏa mãn, thiếu nỗ lực học tập, phấn đấu vươn lên; đổi mới phong cách, lề lối làm việc của đơn vị có nhân sự được chuyển đến.

Từ năm 2020 đến nay, đã bổ nhiệm mới 50 trường hợp, điều động, bổ nhiệm 84 trường hợp, bổ nhiệm lại 47 trường hợp, kiện toàn nhân sự cấp ủy các chi – đảng bộ cơ sở 120 trường hợp; trong đó có 13 lượt cán bộ từ các phòng, ban chuyên môn về cơ sở, 7 đồng chí từ cơ sở về các phòng, ban chuyên môn thuộc Sở.

Các đại biểu phát biểu tại hội nghị.

Lãnh đạo thực hiện hoàn thành công tác quy hoạch theo nhiệm kỳ và rà soát, bổ sung hàng năm đúng theo quy định cả diện BTV Thành ủy quản lý và diện BTV Đảng ủy Sở và cấp ủy các chi – đảng bộ cơ sở quản lý; chuẩn bị tốt cho công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội Đảng nhiệm kỳ 2025-2030.

Tại hội nghị, ban tổ chức đã nhận được 27 ý kiến tổng hợp từ cơ sở và 22 lượt đại biểu phát biểu trực tiếp tại hội nghị với những nội dung xoay quanh: những thuận lợi và khó khăn khi được điều động, bổ nhiệm; những khó khăn vướng mắc trong quá trình tiếp nhận công tác và thực hiện nhiệm vụ hiện nay; những thuận lợi và khó khăn trong quá trình phấn đấu để xem xét đề bạt, bổ nhiệm trong thời gian tới; những kinh nghiệm và hiến kế trong công tác quy hoạch, đào tạo và bổ nhiệm và luân chuyển cán bộ; công tác đào tạo, bồi dưỡng…

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Lê Văn Thinh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Thành phố cho biết, từ đầu năm 2024, BTV Đảng ủy Sở đã ban hành kế hoạch đề ra 4 nội dung tiếp xúc, đối thoại trong 4 quý; dự kiến trong quý 4 phát sinh thêm một hội nghị tiếp xúc đối thoại với cán bộ nữ trong toàn Đảng bộ Sở.

Theo đồng chí Lê Văn Thinh, qua các ý kiến phát biểu của đại biểu đa phần cho biết khi được điều động, bổ nhiệm luôn chấp hành sự phân công của tổ chức, được bố trí phù hợp, phát huy được chuyên môn, sở trường, có được môi trường làm việc tốt hơn; các đồng chí được quy hoạch luôn phấn đấu hết mình, hoàn thành tốt nhiệm được phân công và tiếp tục rèn luyện bản lĩnh chính trị, đạo đức cách mạng và phấn đấu nâng cao chuyên môn nghiệp vụ…

Toàn cảnh hội nghị 

Đối với cán bộ điều động, bổ nhiệm bên cạnh số đông đáp ứng được yêu cầu, thì vẫn còn có trường hợp mong muốn kỳ vọng chưa đảm bảo, BTV, Ban Giám đốc Sở thấy, nghe và có nhận định chung sẽ bàn, tiếp tục tính toán, sắp xếp bố trí trong thời gian tới, trên tinh thần chúng ta hướng đến công việc của cơ quan, đơn vị được tốt hơn. Với các đồng chí được quy hoạch nhưng chưa được bổ nhiệm các đồng chí cũng xem trong cơ quan, đơn vị không thể một lúc bổ nhiệm được 2 người mà phải có trình tự, có người trước và người sau, nhưng trên tinh thần quan điểm Ban Thường vụ, Ban Giám đốc Sở cố gắng chỗ nào đang phát huy tốt, hiệu quả, đang đoàn kết thống nhất nơi đó sẽ bố trí nhân sự tại chỗ; chỗ nào cần bố trí tăng cường để đảm bảo hoạt động chung của đơn vị thì sẽ bố trí tăng cường.

Đồng chí Lê Văn Thinh, đề nghị thời gian tới các đồng chí cán bộ chủ chốt, cán bộ diện quy hoạch chúng ta là cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức tiếp tục cố gắng cống hiến, đóng góp, luôn rèn luyện tu dưỡng, đạo đức, lối sống tốt, tận tụy với công việc, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ mà đơn vị giao; đề nghị cấp ủy các chi-đảng bộ, cơ quan đơn vị hết sức công tâm và khách quan từ phân công giao việc đến đánh giá, đề xuất quy hoạch, bổ nhiệm, tạo điều kiện để cán bộ công chức, viên chức và người lao động cân bằng giữa công việc gia đình và nhiệm vụ cơ quan, góp phần xây dựng gia đình hạnh phúc.

Qua những ý kiến phát biểu xây dựng của các đại biểu tại hội nghị, BTV Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Thành phố, ghi nhận, tiếp thu,  nghiên cứu các giải pháp và sẽ có sự điều chỉnh hợp lý, hài hòa trong chỉ đạo điều hành nhằm nâng cao chất lượng hơn nữa hoạt động của ngành trong thời gian tới.

Trương Đăng