Lao động
Lào Cai: Hơn 1.400 lao động được giải quyết việc làm trong tháng 4/2024
06:32 PM 22/05/2024
(LĐXH) - Thực hiện công tác lao động, việc làm, trong tháng 4/2024, tỉnh Lào Cai đã giải quyết việc làm cho 1.498 lao động. Lũy kế thực hiện trong 04 tháng đầu năm 2024, giải quyết việc làm cho 6.455/14.495 lao động, đạt 44,5% so với chỉ tiêu kế hoạch năm; Giải quyết chế độ hưởng trợ cấp thất nghiệp cho 578 người lao động.
Tỉnh Lào Cai đặc biệt tuyên truyền, tư vấn chính sách lao động, việc làm, học nghề cho người lao động
Sở Lao động - TBXH đã tham mưu trình UBND tỉnh ban hành Kế hoạch tổ chức Ngày hội Giới thiệu việc làm – Tư vấn hướng nghiệp trên địa bàn tỉnh năm 2024; Công văn tham gia góp ý Hồ sơ dự án Luật Việc làm (sửa đổi). Dự thảo hồ sơ Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh ban hành mức hỗ trợ: Ban đầu cho người lao động đi làm việc ở ngoài tỉnh từ 01 tháng trở lên; hỗ trợ mức đóng BHXH tự nguyện xin ý kiến các cơ quan, đơn vị.
Trong tháng 4/2024, tỉnh đã tổ chức 01 phiên giao dịch việc làm, tuyên truyền, tư vấn chính sách lao động, việc làm, học nghề, BHTN cho 1.616 lượt người, tiếp nhận đăng ký tuyển dụng của 21 doanh nghiệp. Lũy kế đã tổ chức 02 phiên giao dịch việc làm, tuyên truyền, tư vấn 6.073 lượt người, đạt 34,3% so với KH năm. Tăng cường tuyên truyền, tuyển lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và quản lý lao động qua biên giới làm việc. Trong tháng 4/2024, có 18 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, nâng tổng số toàn tỉnh có 52 lao động xuất cảnh.
Bên cạnh đó, tỉnh cũng chú trọng thực công tác lao động, tiền lương. Sở Lao động - TBXH đã tham mưu trình UBND tỉnh ban hành Công văn triển khai thực hiện Quyết định số 273/QĐ-UBND ngày 02/02/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai về phê duyệt Đề án phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh Lào Cai giai đoạn 2024-2025; phê duyệt quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng thực hiện năm 2023 của các doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước thuộc UBND. Tăng cường quản lý nhà nước về lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp. Hướng dẫn sửa đổi nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể. Trong tháng, không xảy ra tranh chấp lao động dẫn đến đình công.
Đồng thời thực hiện quản lý, cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài vào làm việc tại tỉnh theo quy định. Tính đến ngày 15/04/2024, đã cấp mới, cấp lại, gia hạn 33 giấy phép lao động cho 32 người lao động nước ngoài vào làm việc tại 10 đơn vị. Tăng cường quản lý thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội. Tính đến ngày 15/04/2024, toàn tỉnh có 62.066 người tham gia BHXH bắt buộc, tăng 1.348 người (2,22%) so với cùng kỳ năm 2023; 8.878 người tham gia BHXH tự nguyện tăng 483 người (5,75%) so với cùng kỳ năm 2023; 53.992 người tham gia BHTN tăng 1.398 người (2,66%) so với cùng kỳ năm 2023. Tổng số thu BHXH, BHYT, BHTN trong tháng là 261 tỷ đồng, lũy kế 598 tỷ đồng, tăng 96 tỷ đồng (19,17%) so với cùng kỳ năm 2023. Tổng số tiền chậm đóng BHXH BHYT, BH thất nghiệp toàn tỉnh là 272 tỷ đồng, tăng 67 tỷ đồng, tương đương với 32,7% so với cùng kỳ năm 2023.
Trên cơ sở kết quả đạt được, trong thời gian tới, tỉnh Lào Cai đang tập trung xây dựng và hoàn thiện hệ thống thông tin dữ liệu về thị trường lao động và việc làm tại mỗi địa phương và trên phạm vi toàn tỉnh. Huy động nhiều nguồn lực để tăng vốn Quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm, tăng cường công tác hỗ trợ đào tạo nghề, thông tin thị trường lao động dịch vụ việc làm, nhất là việc làm nông thôn. Đẩy mạnh hoạt động các phiên giao dịch việc làm tại trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh và các phiên giao dịch việc làm lưu động tại các huyện thành phố để tư vấn đưa lao động đi làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp. Tăng cường quản lý lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh và công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Ngoài ra, Sở Lao động - TBXH tăng cường công tác tuyên truyền chính sách lao động, tiền lương, ATVSLĐ trong các thành phần kinh tế; hướng dẫn xây dựng quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp. Theo dõi, quản lý lao động trong các thành phần kinh tế, tham mưu các giải pháp thực hiện chính sách lao động, tiền lương theo quy định của Bộ luật Lao động. Tiếp tục triển khai thực hiện kịp thời, hiệu quả các chủ trương, chính sách của trung ương, của tỉnh về phục hồi và phát triển kinh tế xã hội sau đại dịch Covid-19, đảm bảo an sinh xã hội./.
 
Hồng Phượng