Sở Lao động- TBXH đã chủ động triển khai thực hiện các nhiệm vụ công tác ngành, chủ động tham mưu các nhiệm vụ theo chương trình công tác của Ủy ban nhân dân tỉnh đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng. Tích cực phối hợp với các sở, ban ngành, địa phương triển khai đảm bảo tiến độ, có chất lượng các nhiệm vụ chuyên môn được giao. Tăng cường quản lý nhà nước về lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp, không xảy ra tranh chấp lao động dẫn đến đình công. Tiền lương bình quân trong doanh nghiệp 6 tháng đầu năm 2024 ước đạt 10,145 triệu đồng/người/tháng (tăng 14,8%so cùng kỳ năm 2023).

Bên cạnh đó, tỉnh đã thực hiện quản lý, cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài vào làm việc tại tỉnh theo quy định. Trong tháng 6/2024, đã cấp mới, cấp lại 10 giấy phép lao động cho 10 người, lũy kế 6 tháng đầu năm cấp mới, cấp lại, gia hạn giấy phép lao động cho 59 lượt lao động (47 người) của 13 đơn vị. Tăng cường quản lý thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội. Tính đến ngày 15/06/2024, toàn tỉnh có 61.755 ngườitham gia BHXH bắt buộc, tăng 1,3% so vớicùng kỳ năm 2023; 9.193 người tham gia BHXH tự nguyện, tăng 7,56% so với cùng kỳ năm 2023; 53.693 người tham gia BHTN, tăng 1,73% so với cùng kỳ năm 2023. Ước 6 tháng đầu năm, tỷ lệ tham gia BHXH đạt 17,8% so với lực lượng lao động trong độ tuổi, tỷ lệ tham gia BHTN đạt 13,1% so với lực lượng lao động trong độ tuổi.

Trong công tác giải quyết việc làm, trong tháng 6/2024, Lào Cai đã tổ chức 02 phiên giao dịch việc làm; tuyên truyền, tư vấn chính sách lao động, việc làm, học nghề, BHTN cho 1.934 lượt người, tiếp nhận đăng ký tuyển dụng của 25 đơn vị, doanh nghiệp. Lũy kế đã tổ chức 07 phiên giao dịch việc làm, tuyên truyền, tư vấn 10.227 lượt người, đạt 57,8% so với KH năm, tiếp nhận đăng ký tuyển dụng của 132 lượt đơn vị doanh nghiệp với 187 vị trí, 5.153 người. Hỗ trợ tư vấn việc làm cho 100% lao động đến tư vấn và giải quyết đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp. Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp cho 938 người lao động. Tăng cường tuyên truyền, tuyển lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và quản lý lao động qua biên giới làm việc. Trong tháng 6/2024, có 27 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, nâng tổng số toàn tỉnh có 114 lao động xuất cảnh. Tính đến ngày 15/6/2024, toàn tỉnh có 09 lao động hết thời hạn hợp đồng về nước, hiện nay có 703 lao động đang làm việc ở nước ngoài.

Tiếp tục triển khai đưa người lao động đi làm việc tại Hà Khẩu, Trung Quốc, đến nay đã ký kết hợp tác với 01 Công ty của Trung Quốc (Công ty TNHH Mậu dịch quốc tế Thiên Thiện Đại Liên Chi nhánh Hà Khẩu - Trung Quốc), xây dựng quy trình đưa người lao động đi làm việc và quản lý người lao động trong thời gian làm việc tại Trung Quốc. Ký hợp đồng hợp tác với 03 Công ty của Việt Nam thực hiện các thủ tục cho lao động đi làm việc tại Trung Quốc và du học nghề tại trung Quốc. Đến nay, đã có 35 lao động có nhu cầu sang làm việc tại Hà Khẩu, Vân Nam, Trung Quốc, trong đó đã có 11 lao động xuất cảnh sang làm việc tại huyện Hà Khẩu, tỉnh Vân Nam, Trung Quốc.

Về công tác an toàn, vệ sinh lao động, Sở Lao động – TBXH đã tham mưu UBND tỉnh ban hành văn bản chỉ đạo tăng cường công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng ngừa tai nạn lao động; Tờ trình Ban cán sự Đảng UBND tỉnh Lào Cai về việc Ban hành chương trình hành động của Tỉnh Ủy thực hiện Chỉ thị số 31-CT TW ngày 19/3/2024 của Ban bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới.  Triển khai các hoạt động tư vấn, hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ trong việc xây dựng hệ thống quản lý về công tác ATVSLĐ. Tăng cường quản lý máy, thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, sản phẩm hàng hóa nhập khẩu theo thẩm quyền quản lý.

Trên cơ sở kết quả đạt được, trong thời gian tới, tỉnh Lào Cai tăng cường nắm bắt tình hình lao động, việc làm; dự báo, phân tích, đánh giá thị trường lao động, việc làm trong và ngoài nước để định hướng và có giải pháp giải quyết việc làm hiệu quả. Triển khai các hoạt động hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và quản lý lao động qua biên giới làm việc. Kiểm tra tình hình thực hiện các quy định người lao động nước ngoài vào làm việc tại các tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh. Tiếp tục tuyên truyền, tư vấn, thông báo nhu cầu tuyển dụng lao động gửi các huyện, thị xã, thành phố để thông tin đến người dân. Thực hiện kiểm tra công tác thực hiện các chính sách lao động, ATVSLĐ tại các doanh nghiệp./.